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让加班不愿意加辞职不发工资
单位前几个月让我无偿
加班不给
加班费不让串休,现在还应不应该继续无偿...
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后
给
双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的
加班工资
,但是...
...
辞职
需要多久才可以走?单位要求
加班不给加班工资
算不算违反劳动合同...
答:
你好,第一,根据劳动法的相关规定,员工必须提前一个月向用人单位提出
辞职
申请;第二,根据劳动法的相关规定,用人单位如需加班须与员工协商,得到员工
同意
下,
支付加班
费;根据上述描述,很明显,公司已经违反了劳动法;你可以向当地劳动保障部门投诉!希望对你有帮助!
公司
不发加班
费
辞职
有补偿吗
答:
法律主观:
加班不给
加班费可以申请
离职
补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,同时可以向劳动监察大队投诉,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。法律客观:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬...
我即将要
辞职
,但是公司
不给
我
加班
费怎么办?
答:
你可以要求单位按照劳动法的规定直接
支付加班
费。因此,按照劳动法的规定,你的加班补偿金额如下,休息日的加班时间折合为补休的假期,按普通
薪水支付
。除此之外的加班时间,按相关的标准计算加班费。把这两项相加,就是你所有加班时间应得的补偿。如果单位
不同意
,直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
我即将要
辞职
,但是公司
不给
我
加班
费怎么办?
答:
普通
加班
和周末加班是可以通过调休来补的,但是法定假日加班是不能通过调休来补的,加班费照样得
支付
。
如果
辞职
,公司既
不给加班
费,也不给时间补休,是否合法
答:
当然不合法了,你即然已
辞职
了,就不怕去得罪告他们,劳动法的规定,加班费无论如何都是要给的,即使合同约定,
没
有加班费都应视为无效合同,更何况连书面都没有。只要不怕麻烦,你一定能要来你的
加班工资
的,保留证据,先可到劳动仲裁部门进行调节,如不成的话,申请法律援助,免费打官司,因为讨要...
我工作了八天,但领导反复让我
加班
,我想
离职
,但这八天有
没
有
工资
答:
你得有合理的借口
辞职
,只干了八天,得看这公司的规矩了,有可能拿得到,也可能拿不到
工资
想离职公司不给
离职怎么办,还说
不发工资
视频时间 01:48
...我就不做了,但她说
工资
要到一个月25号
给
我,请问
答:
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额
支付
劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。PS:你最好先和老板协商一下,和他说你有急用之类的。如果他
不肯
,你可以把你的法律手段(...
单位随意
加班
,又
不给
任何报酬,作为个人怎么办好?
答:
如果单位随意加班,又不给任何的报酬的话,那么,作为个人应该好好考虑一下,是否还继续工作下去。因为一般正规,有很大的发展前景的公司企业,对于员工的薪酬都会优厚对待的,并不会出现
加班不给
加班费的情况。所以,当单位随意加班又不给任何报酬,那么需要考虑一下另谋高就单位随意加班,又不给任何报酬,...
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