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离职后半个月工资不发
离职后
企业
不发工资
多久可告
答:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
离职后
老板只是拖着
工资
,也没说
不给
,很恶心,我感觉有不给的趋势,我该...
答:
但是您已经在该用人单位工作,不论双方当时是否签署书面协议或者口头协议,您工作
了
,他接受了您的劳动成果,您在该单位正常完成工作任务正常上下班,已经构成了劳动合同事实,不影响您是否在该单位工作的争议。可是在追缴
工资
的问题上,您是必须有证明的。比如该公司有人可以证明你在该公司工作,公司给你发...
我现在已经
离职
,但是公司
不给发工资
,我该怎么办?
视频时间 00:24
已经
辞职了工资不
是立即发放应该怎么办
答:
员工离职公司时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位
不发工资
的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:1、向相关负责人提出异议,与其自由协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。
辞职以后工资
是不是立即结算...
没签合同
离职后不发工资
怎么办
答:
法律分析:针对没签合同
离职后不发工资
的情况,首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。第二步,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。第三步,对于恶意拖欠工资的行为,...
我在无锡埃顿保安公司
离职后
,
工资不发
怎么办?
答:
离职
当日应该结清工资,《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
不发工资
可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动...
我们已经
辞职
两
个月
了现在换老板了我的
工资
他们都
不发
怎么办呢
答:
劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动...
已经
辞职
差不多2
个月
了公司还
不发工资
怎么办?
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济...
员工
离职
1
月后工资
假期
不发
怎么办
答:
员工
离职
一
个月
,如果到
了发工资
的规定时间,没有
发送工资
,你就应该电话咨询一下这个公司。为什么
不给
你开工资?【摘要】员工离职1
月后工资
假期
不发
怎么办【提问】员工离职一个月,如果到了发工资的规定时间,没有发送工资,你就应该电话咨询一下这个公司。为什么不给你开工资?【回答】我已经联系过了...
离职后
老板
不发
当月
工资
怎么办?
答:
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠
工资
的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一百以下的标准,向劳动者加付赔偿金。除此之外,当事人...
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