55问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位更换劳务派遣公司
用人单位
中途
更换劳务派遣公司
怎么办
答:
您好,公司频繁更换劳务公司的办法是:1.可以先向单位进行协商处理,3.如果协商不成是可以向单位要求经济补偿的哦,2.但是单位总换劳务派遣公司也是合法行为的哦。3.
单位换劳务派遣公司
可以和员工达成协议,根据相关法律规定,只要双方协商一致可以更改劳动合同内容。4.法律分析根据相关法律法规规定,更换劳务派遣...
公司频繁
换派遣公司
答:
法律分析:劳务派遣用工单位应承担的责任,不建议
用人单位
频繁
更换劳务派遣
单位,另需谨慎审查
劳务派遣公司
资质,小心被骗。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第...
劳务派遣
人员
更换派遣公司
答:
用工单位不变,
用人单位更换
为
劳务派遣公司
,则表明你们与原用人单位间的劳动合同已终止或解除。如果原用人单位不给你经济补偿,你可以拒绝变更劳动关系。要求原公司补偿三个半月工资,协商不成的,可申请劳动仲裁。
更换劳务派遣公司
有什么影响
答:
很多朋友亲身经历过自己是一家单位的劳务派遣人员,每次与劳务派遣公司签订的劳动合同一到期,
派遣单位
就更换新的
劳务公司
来签订劳动合同,依次轮换,乐此不疲,很多人不知道其中的奥秘。 大家好,我是一名劳务派遣员工,本期话题我们分享为什么派遣单位频繁
更换劳务派遣公司
,虽然在更换劳务公司的时候,派遣单位都...
用人单位
频繁
更换劳务派遣公司
答:
很多朋友亲身经历过自己是一家单位的劳务派遣人员,每次与劳务派遣公司签订的劳动合同一到期,
派遣单位
就更换新的
劳务公司
来签订劳动合同,依次轮换,乐此不疲,很多人不知道其中的奥秘。 大家好,我是一名劳务派遣员工,本期话题我们分享为什么派遣单位频繁
更换劳务派遣公司
,虽然在更换劳务公司的时候,派遣单位都...
用人单位
为什么经常
换劳务公司
呢
答:
很多朋友亲身经历过自己是一家单位的劳务派遣人员,每次与劳务派遣公司签订的劳动合同一到期,
派遣单位
就更换新的
劳务公司
来签订劳动合同,依次轮换,乐此不疲,很多人不知道其中的奥秘。 大家好,我是一名劳务派遣员工,本期话题我们分享为什么派遣单位频繁
更换劳务派遣公司
,虽然在更换劳务公司的时候,派遣单位都...
为什么
劳务派遣公司
两年一
换
答:
很多朋友亲身经历过自己是一家单位的劳务派遣人员,每次与劳务派遣公司签订的劳动合同一到期,
派遣单位
就更换新的
劳务公司
来签订劳动合同,依次轮换,乐此不疲,很多人不知道其中的奥秘。 大家好,我是一名劳务派遣员工,本期话题我们分享为什么派遣单位频繁
更换劳务派遣公司
,虽然在更换劳务公司的时候,派遣单位都...
...而且5月到期至今没签,现在又要转给
劳务派遣公司
签,请问律师这...
答:
用人单位
与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有
企业
改制重新订立劳动合同时,劳动...
干了两年
劳务派遣
再签合同
换公司
了
答:
劳务派遣就是在市场不断运作中产生的,更加促进人才的流动和人员就业的情况。可能关于劳务派遣很多人不是很了解,下面我们一起来看看劳务派遣合同到期
更换公司
等一些事宜是怎样的。一、劳务派遣合同 是由实际用工单位和
劳务派遣公司
首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替
用人单位
招聘员工进行派遣的合同。
用人单位
把劳动者的劳动关示转到
劳务派遣公司
是否合法?
答:
如果工作过程中发生劳动争议,直接找
劳务派遣公司
要求担责,如果实际用工单位有过错给劳动者造成损失,劳动者可以要求连带赔偿。法律依据《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与
用人单位
确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和
变更
劳动合同,应当...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜