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每个月几号发工资
工资
一般是
几号发
的?
答:
一般是
每个月
10号,15号,25号,这个要看每个公司的制度决定哦!、首先国家没有规定
每月工资
发放的具体日期,《劳动法》第五十条只规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
劳动法规定
每个月几号发工资
?
答:
劳动法规定
每个月几号发工资
,这个是没有一定的规定的有的公司是十号有的是15号还有的是20号有的是一号,只要他们能够及时发放的工资,不随意的克扣你的工资,就是属于正常的现象,对于劳动法来说的话,没有规定哪个单位需要几号发放工资。
工资
一般是
几号发
答:
用人单位应按约定的日期支付工资,且
每月
至少支付一次。即该
月工资
在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司工资一般是
几号发
是在每月的15日或30日发放工资。 《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
劳动法规定
每个月几号发工资
答:
劳动法没有规定
每月几号发工资
,但劳动法中规定了工资应该按月支付给劳动者本人。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。保护劳动者合法权益的原则:1、偏重保护和优先保护:劳动法在对劳动关系双方都给予保护的同时,偏重于保护处于弱者的地位的劳动者,适当体现劳动...
劳动法规定
每个月
什么时候
发工资
答:
律师解析 《劳动法》对
发工资
的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。 合法的“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 工资至少
每月
支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
现在很多公司,为什么都是
每月
15
号发工资
?这有什么讲究吗?
答:
每个月15号发放工资,可以在银行多拿到一个月利息。很多公司财务有压力,老板特别抠门,斤斤计较,也是常见。一些大公司
每个月发工资
需要发放大几百万元。而这些公司会与银行有合作,如果每个月15
号发
放上一个
月工资
,公司就可以多拿一个月利息。恰好银行每个月,月初计算利息,月中就可以拿到利息费用,...
政府单位一般
几号发工资
答:
公务员一般
每月
10
号发工资
。在职的公务员工资没有统一的规定发放时间,这个发放时间一般都是由所在县的财政局统一确定的。公务员工资因地区差异较大,普通公务员的基本工资都是3000左右,但是其他福利和目标奖就因地区不同而差距比较大。一、公务员工资的相关要求规定:1、贯彻按劳分配原则,进一步理顺工资关系...
一般机关单位
几号发工资
答:
根据法律规定,事业单位什么时候
发工资
,没有统一的规定,一般根据自己单位制定发工资时间发放。但是现在大部分单位都是
每月
的十五号左右发工资,最晚也就是二十号左右,不会拖太久,都是本
月发
上个
月工资
。机关事业单位工资
几号
报送? 每月10号之前报送。因为机关事业单位是财政拨款的一般是每月的10号...
央企一般
几号发工资
答:
央企应和事业单位公务员一样,都是上发薪,也就是
每个月
的5
号发工资
,但是具体还是要看单位的规定,国家在这方面没有统一的要求。一般私营小公司次月5号到10号发,有的甚至拖到20号。好的国企或者外企,好多都是当月发有些甚至当月上旬发。有时候可以用发工资时间判断公司是否靠谱。劳动法没有具体规定...
每个月几号发工资
才算是合理呢?
答:
每个月
10号比较合理,但是很多公司每个月十号并不一定能发的了。部分国企的
工资
就是
每月
0号左右发放,所以只要不以非法的理由扣押工资就是可以的。
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每月几号发工资吉利
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一般月底发工资是几号
工资是30号发还是31号发
工资应该什么时候发
每个月10号发工资算不算压工资
发工资日是几号
单位发工资一般是几号