55问答网
所有问题
当前搜索:
根据期望理论这是由于
根据期望理论
,能够影响动机的因素是( )。
答:
【答案】:C 【答案】C。解析:本题考查弗罗姆
期望理论
。影响动机的因素有效价、期望、工具。
根据期望理论
,能够影响动机的因素是( )。
答:
【答案】:C 本题考查
期望理论
。弗罗姆认为动机是三种因素的产物:一个人需要多少报酬(效价)、个人对努力产生成功绩效的概率估计(期望)、个人对绩效与获得报酬之间关系的估计(工具性),选项中只有C项符合;情景性是期望理论的特色,A项不符合题意;BD属于无关干扰项,与期望理论无关。
根据期望理论
,能够影响动机的因素是( )。
答:
【答案】1. 效价:个体对所追求目标的重视程度和价值判断。2.
期望
:个体对自己能够通过努力达到目标的可能性评估。3. 工具性:个体对一旦达到目标将会获得报酬的信念。
(2013年真题)
根据期望理论
,能够影响动机的因素是( )。
答:
【答案】:C
期望理论
认为动机是三种因素的产物:①一个人需要多少报酬(效价);②个人对努力产生成功绩效的概率估计(期望);③个人对绩效与获得报酬之间关系的估计(工具)。
这个
关系可以用下式表达:效价×期望×工具性=动机。【说明】
根据
最新版考试教材,期望理论的关系表达式为:效价×期望×工具性...
根据期望理论
,能够影响动机的因素是( )。
答:
【答案】:C 本题考查弗罗姆
期望理论
。影响动机的因素有效价、期望、工具。
(2020年真题)
根据期望理论
,能够影响动机的因素( )。
答:
【答案】:A、B、C
理论
认为动机是三种因素共同作用的产物:①一个人需要多少报酬(效 价 );②个人对努力产 生成功绩效的概率估计(
期 望
);③个人对绩效与获得报酬之间关系的估计(工具性)。
根据期望理论
,能够影响动机因素的是( )。
答:
【答案】:C 本题考查弗罗姆
期望理论
。影响动机的因素有效价、期望、工具。
期望理论
的基本内容是什么?
答:
期望理论,又称期望原理或期待效应。期望理论是组织行为学和人力资源管理中的一个重要理论。该理论认为,人们会通过比较他们的努力和期望的成果来决定是否采取行动。
这个理论
主要探讨了动机、期望和行为之间的关系。
根据期望理论
,当人们认为他们的努力可以带来他们期望的成果时,他们就会受到激励并采取行动。
期望理论是
什么意思?
答:
期望理论,又称期望原理或期待效应。期望理论是组织行为学和人力资源管理中的一个重要理论。该理论认为,人们会通过比较他们的努力和期望的成果来决定是否采取行动。
这个理论
主要探讨了动机、期望和行为之间的关系。
根据期望理论
,当人们认为他们的努力可以带来他们期望的成果时,他们就会受到激励并采取行动。
期望理论
又称什么效应
答:
期望理论,又称期望原理或期待效应。期望理论是组织行为学和人力资源管理中的一个重要理论。该理论认为,人们会通过比较他们的努力和期望的成果来决定是否采取行动。
这个理论
主要探讨了动机、期望和行为之间的关系。
根据期望理论
,当人们认为他们的努力可以带来他们期望的成果时,他们就会受到激励并采取行动。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜