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工厂工资怎么计算
深圳
工厂
月
工资
的
计算
方法?
答:
3.个人所得税的
计算
方法:需要缴税的金额X =
工资
- 四金基数*18% -1600(2006年全国统一提高缴税起点)1-500元,扣税比率为5%;500-2000元,扣税比率为10%;2000-5000元,扣率比率为15% 5000-20000元,扣率比率为20% 注意,是分段扣税的,就是说如果X = 4000,那么要缴纳的个人所得...
工厂工资
与加班
工资如何计算
答:
工厂工资
分配办法由企业自主依法制定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定,工厂根据本单位的生产经营特点和经济效益,遵循按劳分配、同工同酬原则和最低工资保护制度,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工厂的加班费,以劳动合同约定的工资或者正常劳动时间工资为基数,在法定标准...
工厂
周六上班的
工资怎么算
答:
法律主观:周六周日加班
工资
标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3...
标准工时制
工资怎么计算
啊
答:
是
计算
加班
工资
、假期工资、病伤假期工资停工期间工资等的基数。是加班工资等劳动权益的计算基数,所以,作为劳动者掌握什么是“标准工资”相当重要。比如张先生到一家
工厂
工作,合同约定基本工资2800元,月工作21.75天,每日工作8小时包括吃饭时间(加班费另算),绩效工资每小时工价23元,一天就是184元。...
工厂
停工留薪期间
工资怎么算
答:
如果职工发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,应参照《工伤保险条例》第64条“本人工资”的计算期限,即以发生工伤前12个月的月平均工资为基数计算其原工资标准;如果职工发生工伤前在用人单位工作未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均
工资计算
其原工资标准;如果发生工伤前职工...
工厂工资
个人所得税
怎么
扣
答:
(一)
工资
、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并
计算
个人所得税;非居民...
工厂工资
个人所得税
怎么
扣
答:
(一)
工资
、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并
计算
个人所得税;非居民...
工厂
按劳动法
计算工资
工时好不好?劳动法什么计算的
答:
劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和
工资
折算办法分别调整。制度工作时间的
计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(...
我是印花加
工厂的
,我想求一份工人的计件
工资
算法,或者其它算法,谢谢...
答:
工人完成定额的部分按同一计件单价
计算工资
,超过定额的部分,则按累进递增的单价计算工资; 6.计件奖励工资。产品数量或质量达到某一水平就给予一定奖励; 7.包工工资。把一定质量要求的产品、预先规定完成的期限和工资额包给个人或集体,按要求完成即支付工资。发展 计件工资是按照工人生产的合格品的...
比亚迪招聘是真是假,招小时工吗?多少钱一个小时,
工资怎么算
_百度...
答:
比亚迪
工厂工资
待遇:综合年薪6-8万,每月15号发工资1、底薪1900元.劳动法
计算薪资
、平时加班1.5倍,16.38 元小时,周末加班双倍,21.84元小时,法定节假日加班3倍,32.76元小时。月综合4500-5500元转正购买社保,享有年终奖、生日福利、过节福利等。
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