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工厂工资怎么计算
工业增加值
怎么算
答:
二是“分配法”,即从工业生产过程中制造的原始收入初次分配的角度,对工业生产活动最终成果进行核算的一种方法,其
计算
公式:工业增加值=
工资
+福利费+折旧费+劳动、待业保险费+产品销售税金及附加+应交增值税+营业盈余。或:工业增加值=劳动者报酬+固定资产折旧+生产税净额+营业盈余。那么,
如何
用“生产法”和“分配...
你好!我在
厂里
造成了十级工伤,厂里帮我买了团体意外险,厂里应该陪我...
答:
2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原
工资
福利待遇不变,由单位按月支付。
计算
:本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为7个月的本人工资,本人工资为伤...
我在
工厂
上班期门被烫伤是工伤
厂里怎样算工资
答:
已经认定是工伤的了,在休假期间是按你本人
工资算
(本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。),是一般工伤还是已经鉴定伤残等...
公司不给加班和夜班补偿
怎么
维权
答:
如果单位拒不支付加班
工资
,劳动者可准备好加班记录、劳动合同、书面材料等,向劳动保障监察机构举报。二、加班费
怎么计算
?《劳动合同法》第31条规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:1...
劳动法的适用范围
答:
二、劳动法中加班费
计算
是
怎么
规定的 劳动法加班费按以下方式计算; 如果有明确约定数额的,应当以劳动合同约定的
工资
作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗...
没有上满勤,
工资
咋
算
答:
没有上全勤,只爱你的
工资
乘以,你实际出勤的天数,其他的绩效奖,全勤奖,饭补,应该都没有。
国家法律
是如何
规定 工伤赔偿 的以及保险、
薪资
待遇方面又是如何赔偿的...
答:
暂按九级工伤待遇
计算
:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要合理的,由单位负责护理,单位应该支付护理人正常工作时的
工资
,如你所说,公休日、节假日按规定比例支付加班费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由...
郑州现在工地塔吊司机都是
怎么
结算
工资
的?
答:
工地承包制的比较多,比方说,司机可以从公司把塔吊司机+现场指挥全部承包下来,一般公司给司机一个月12000元,由于司机是老板9000元, 指挥是工人3000元。有的情况司机和指挥都是打工的那么司机6000元,指挥3000元,还有3000元给上面的人赚去了。当然至于上班时间都是8小时制,加班另外算加班费。塔吊由...
为什么
工厂算
上加班一天12个小时,做了十一天,发的
工资
给我的不到一 ...
答:
你说的这种情况,为什么工作四晚上加班一天12个小时,做了11天发的
工资
,没那么多,我觉得这种情况是不是
工厂
可扣了你的工资?
工厂
上班没有星期休息日,算违反劳动法吗?
答:
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支...
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