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工厂工资怎么计算
工厂
放假
工资怎么算
答:
公司放假
工资
应当按照劳动合同规定的标准
计算
,如果是在法定休假日的,工资照常计算;如果是公司停工、停产而放假的,在一个工资支付周期内,按照劳动合同规定的标准支付;如果是超过一个工资支付周期,不得低于当地的最低工资标准。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假...
工厂
没事做放假
工资怎么算
答:
工厂
放假
工资
应当按照劳动合同规定的标准
计算
,如果是在法定休假日的,工资照常计算;如果是停工、停产而放假的,在一个工资支付周期内,按照劳动合同规定的标准支付;如果是超过一个工资支付周期,不得低于当地的最低工资标准。工厂没事做放假工资的发放要分情况:1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人...
服装厂计件
工资怎么
快去
计算
啊
答:
工序名称,单价,产量输入电脑,就可以算出每个员工的计件工资。计件工资单价有些
工厂
由生管制订,经老板签字确认后,就可以作为核算计件工资的依据。如果要提高工作效率,买工资核算方面的软件装上电脑,
算工资
既快捷又准确。但你说的那间服装厂才五十多人,工资核算的工作量不大,估计老板不会同意买。
东莞公司是
怎么计算工资
的,底薪多少,在
工厂
上班的工资
答:
国家的新劳动法是22.3天,基本公资除以二十二点三乘以你加班的时间数乘以百份之三十。好像我这样,前几天签了个合同
工厂
底薪2650考勤11.5每天,每天8小时后算加班3.5小时,
工资怎么算
?
答:
工资怎么计算
,你没有说当月的实际上班天数,以及周末加班小时数,比如,拿一个月30天算,星期天休息,星期六算加班(8小时),出勤就是22天 平时加班费=2650/21.75/8*22*3.5*1.5=1759.05 周末加班费=2650/21.75/8*4*8*2=974.71 工资一共是=2650+1759.05+974.71=5383.76元 ...
这个厂
怎么算工资
答:
1.在工作日的晚上加班,加班费按照不低于小时
工资
的150%
计算
2.在休息日(周六、周日)加班,加班费按照不低于日工资或小时工资的200%计算 3.在法定节假日加班,加班费按照不低于日工资或小时工资的300%计算。每月日资2050,每小时差不多11.65元,所以,平时晚上加班=11.65*150%=17.475(四舍五...
计件
工资算
底薪吗具体
怎么计算
答:
8)联质计件
工资
:即计件工资收入以产品质量好坏为主要的
计算
依据的工资形式。 9)包工工资。 10)提成工资。 11)产值单价计件工资。 12)最终产品计件工资。
工厂
计件工资方式的利弊分析 采用计件工资制度的好处: 一,可以提高员工积极性,提高企业的生产效率。由于是多劳多得,员工完全凭自身能力赚工资,所以,只要真是...
工厂如何计算
职工带薪休假期间的
工资
?
答:
带薪年休假
工资
=职工本人月工资÷月计薪天数×休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家...
日
工资怎么算
才正确
答:
日
工资计算
方法:日工资=月工资收入÷21、75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21、75×8)。法律分析:日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21、75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法:小时工资=月工资收入...
深圳
工厂
月
工资
的
计算
方法?
答:
3.个人所得税的
计算
方法:需要缴税的金额X =
工资
- 四金基数*18% -1600(2006年全国统一提高缴税起点)1-500元,扣税比率为5%;500-2000元,扣税比率为10%;2000-5000元,扣率比率为15% 5000-20000元,扣率比率为20% 注意,是分段扣税的,就是说如果X = 4000,那么要缴纳的个人所得...
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