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国家命令规定禁止使用童工
童工
的法定年龄是多大?
答:
童工
的法定年龄是不满16岁的未成年人。在工业革命以前,世界上许多地方的许多儿童,如同成人一般地从事各种劳务,如农场之劳作等;而在英国工业革命之前期,工厂与矿场亦曾大量地
使用
、剥削童工,直到后来英国政府制定《工厂法》等相关法令,才使英国童工之剥削与使用逐渐得到制止。
使用童工
会受到什么处罚?
答:
(1)《
禁止使用童工规定
》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当...
使用童工
处罚标准是什么
视频时间 01:49
几岁以上不算
童工
?
视频时间 01:53
未成年人保护法不准雇佣
童工
是第几条
答:
对于
禁止
雇用
童工
的
规定
,在未成年人保护法、劳动方面的
法规
都有明确的规定:法律规定:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条 任何组织或者个人
不得
招用未满十六周岁的未成年人,
国家
另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种...
中华人民共和国
禁止使用童工规定
的中华人民共和国禁止使用童工规定
答:
文艺工作者、运动员、艺徒概念的界定,由国务院劳动行政部门会同国务院文化、体育主管部门作出具体规定。按前款规定批准招用的少年、儿童,用人单位应当切实保护他们的身心健康,促使他们在德、智、体诸方面健康成长,并负责创造条件,保证少年、儿童依法接受当地规定年限的义务教育。 违反本
规定使用童工
的单位...
未成年上班罚款多少
答:
十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。【法律依据】:《中华人民共和国
禁止使用童工规定
》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品...
未满十八岁不能打工是为什么
答:
按劳动法
规定
,要求年满十八岁。但民法通知规定,年满十六岁,以自己的劳动收入为主要收入来源的,视为完全民事行为能力人。
国家禁止使用童工
。童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。但未满十六周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的...
浙江省实施《
禁止使用童工规定
》办法
答:
第一条 为保护未成年人的身心健康,维护未成年人的合法权益,根据《中华人民共和国未成年人权益保护法》、《
禁止使用童工规定
》及其他法律、
法规
,结合本省实际,制定本办法。第二条 在本省行政区域内,禁止任何
国家
机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户(以下统称用人单位)和其他...
未成年的人可以就业签合同吗?
答:
16岁可以就业,签订劳动合同,但要注意以下条款。关于未满16周岁的未成人保护规定和未成年人就业特殊保护的有关法律规定 一、
国家
明确
规定禁止使用童工
童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》(国务院令第81号...
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