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国家命令规定禁止使用童工
禁止使用童工规定
根据什么制定
答:
禁止使用童工规定
根据根据宪法、劳动法和未成年保护法制定。
企业
用童工
有什么后果
答:
(7)拐骗童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及
国家规定
的第四级体力劳动强度的劳动,使用不满14周岁的童工,或者造成童工死亡或者严重伤残的,依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。法律依据:《
禁止使用童工规定
》 第六条 用人单位...
禁止使用童工规定
答:
第十二条
国家
行政机关工作人员有下列行为之一的,依法给予记大过或者降级的行政处分;情节严重的,依法给予撤职或者开除的行政处分;构成犯罪的,依照刑法关于滥用职权罪、玩忽职守罪或者其他罪的
规定
,依法追究刑事责任:(一)劳动保障等有关部门工作人员在
禁止使用童工
的监督检查工作中发现使用童工的情况,...
禁止使用童工
的有关
规定
是什么
答:
法律分析:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据:《
禁止使用童工规定
》 第二条
国家
机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止...
禁止
招用
童工
的
规定
及违规的处罚规定
答:
《
禁止使用童工规定
》(全文)第一条为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据宪法和劳动法、未成年人保护法,制定本规定。第二条
国家
机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁...
我国劳动法
规定禁止
用人单位招用未满多少周岁的未成年人
答:
我国劳动法
规定禁止
用人单位招用未满16周岁的未成年人。周岁和虚岁要分清,周岁就是过了生日,比如张三是1995年6月1号的,那么张三在2011年6月1号以后就是16周岁。依据《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,
国家
另有规定的除外。任何组织或者...
禁止使用童工规定
答:
体育行政部门制定。 学校、其他教育机构以及职业培训机构按照
国家
有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动,不属于使用童工。第十四条 本规定自2002年12月1日起施行。1991年4月15日国务院发布的《
禁止使用童工规定
》同时废止。
《中华人民共和国关于
禁止使用童工
的
规定
》规定了少年怎样的权利_百 ...
答:
《
禁止使用童工规定
》已经2002年9月18日国务院第63次常务会议通过,现予公布,自2002年12月1日起施行。总理 朱镕基 二00二年十月一日 禁止使用童工规定 第一条 为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据宪法和劳动法、未成年人保护法,制定本规定。第二条
国
...
禁止使用童工规定
答:
1、为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据宪法和劳动法、未成年人保护法,制定本
规定
。2、
国家
机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均
不得
招用不满16周岁的未成年人。
禁止
任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16...
我想问一下
童工
法怎么
规定
的
答:
禁止使用童工规定
第一条 为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据宪法和劳动法、未成年人保护法,制定本规定。第二条
国家
机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不...
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