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国家命令规定禁止使用童工
童工
父母怎样处罚
答:
父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。童工的父母与用人单位的责任相同。我国对这类父母予以相应的行政处罚,如造成童工人身伤害或死亡的,相应的父母还可能要追究相应的刑事责任,对这类童工的合法权益进行相应的保护。法律依据:《中华人民共和国
禁止使用童工规定
...
中华人民共和国
禁止使用童工规定
的中华人民共和国国务院令
答:
《中华人民共和国
禁止使用童工规定
》是为保护少年、儿童的身心健康,促进义务教育,根据《中华人民共和国宪法》,制定的规定。经2002年9月18日国务院第63次常务会议通过,自2002年12月1日起施行。《中华人民共和国禁止使用童工规定》共十九条,具体内容较多,不再列举,可至http://moe.edu.cn/jyb_xxgk/...
用人单位可以招用未满16周岁的未成年人吗
答:
用人单位不可以招用未满16周岁的未成年人。
国家禁止
用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关
规定
,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利的前提下,可以招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以...
招
童工
的处罚是什么?具体的处罚。
答:
《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。对违反《
禁止使用童工规定
》的单位,罚款标准如下:1、对单位使用童工的,根据国务院《禁止...
保护
童工
和未成年工的法律依据和
规定
是怎么样的?
答:
法律规定我国规定未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。由于未成年工正处于身体的生长发育期,
国家
根据未成年工的身体状况和生理特点,规定对未成年工在劳动中的安全和卫生加以特殊保护。 (一)国家明确
规定禁止使用童工
童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国 劳动法 》第十五条...
童工
自愿打工犯法吗 15岁?
答:
第六十四条规定,
不得
安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、
国家规定
的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第十五条规定,
禁止
用人单位招用未满十六周岁的未成年人。雇佣未满16岁童工的后果:1、用人单位
使用童工
的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处罚款的标准给予处罚;在使用有毒...
雇佣
童工
怎么举报
答:
(二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600~1200元。对违反《
禁止使用童工规定
》的单位,罚款标准如下:(一)对单位...
举报
童工
需要什么证据?
答:
如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等
国家
行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的电话12333。为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《
禁止使用童工规定
》,根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位...
童工
打工,去劳动局举报,父母要被罚款吗?
答:
劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
禁止使用童工规定
第二条
国家
机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下...
童工
自愿打工犯法吗?
答:
第六十四条规定,
不得
安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、
国家规定
的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第十五条规定,
禁止
用人单位招用未满十六周岁的未成年人。雇佣未满16岁童工的后果:1、用人单位
使用童工
的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处罚款的标准给予处罚;在使用有毒...
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