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公司调员工到其他分公司可以不去吗
原
公司
停业,老板想安排到他其它新公司工作,我
可以不去吗
?
答:
可以的,原
公司
停业,
员工
没法去上班,你去新公司工作,是没有工资的,考虑好,你
可以不去
。
公司
存续分立,我不想去新单位只想留在原单位,
可以
拒绝去新单位吗?我...
答:
公司存续分立,肯定是有的留在原公司,有的要去新公司。你不想去新公司必须向领导说明原因,经得公司领导同意并安排他人去。但你不能完全拒绝,你虽然是无固定期合同,也不能违反公司的规章制度,也必须接受公司给你的工作安排,完成公司分配给你的工作任务,同时你到新
公司不
会影响到你在原单位的工伤...
集团内A公司把B公司的
分公司员工调至
A公司办公安排A公司的工作,B总公 ...
答:
集团内A公司,把B公司的分公司员工,
调至
A公司办公安排A公司的工作,B总公司的
分公司员工可以
拒绝,认为可以拒绝的是,两个公司之间不是上下级管理的关系就是不可以越界管理。
公司调
岗,不想
去可以吗
?
答:
能让自己的能力得到更大的增长,这也是领导对自己表示看重的一个表现,可以比较安心了。在同时也能看看
公司
的其他部门情况,查找一下有没有适合自己并且有发展前景的,或者是能锻炼自己并且是公司核心业务的,如果领导要求自己换去的那个岗位并不好,他也不允许自己在原岗位继续待下去,自己也能和他提出...
公司有没有权力
调动员工去其他
地方的
分公司
,不愿意怎么办?
答:
公司是有权利的,
调去
的公司是不是你们总公司的
分公司
,如果是的话,你没有选择的权利,是不违反劳动法的。如果不是分公司,那么你可以进行维权的。
公司调
岗位我
不去
有赔偿吗
答:
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,
公司调动员工
的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工
可以不去
新岗位,
员工可以
以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。同时,用人单位调整劳动者...
在公司
上班突然说把你调走但是很远。自己不愿去,怎么办,公司这边有不要...
答:
如果公司突然说要把你调走但是很远,而你不愿意去,你可以考虑以下几点:了解公司的政策和法规:
在公司
的雇佣合同中,通常会有一些规定涉及到
员工
工作
调动
和转岗的事项,可以先了解一下公司的政策和法规。同时,可以向人事部门或者直接与主管沟通,了解详细的情况。认真考虑是否愿意接受调动:如果公司决定将你...
公司派遣
员工去别的公司可以不去吗
答:
第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限...
公司调
我
到别的
岗位,我
可以
拒绝吗?
答:
1、是否可以拒绝,要看
公司调
岗是否符合劳动合同中的约定条款。根椐劳动相关法律规定,调动岗位,必须要跟
员工
进行协商,并且要合情合理。如果公司调岗,符合劳动合同约定,合情合理,合法合规,你无任何理由,
不去
新岗,
公司可
按旷工 进行处理,多次旷工后,可按照严重违反公司规章制度,解除与你的劳动...
公司
岗位
调整
,我想
不去
,
可以
拒绝那个岗位吗?
答:
第三点,我认为公司调换岗位肯定不是单单针对你的人事
调动
,那么如果这个时候你一个人站出来拒绝公司的人事安排,公司实际上是可以以不听调遣的理由辞退你。
在公司
里,除了会工作之外,对于上司来说,其实更重要的也是要听候调遣,毕竟
公司在
安排工作、安排人事的时候,不可能去考虑每个人的特殊情况,也不...
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