公司存续分立，我不想去新单位只想留在原单位，可以拒绝去新单位吗？我是无固定期限劳动合同

Question

如题所述

Answer 1

公司存续分立，肯定是有的留在原公司，有的要去新公司。你不想去新公司必须向领导说明原因，经得公司领导同意并安排他人去。但你不能完全拒绝，你虽然是无固定期合同，也不能违反公司的规章制度，也必须接受公司给你的工作安排，完成公司分配给你的工作任务，同时你到新公司不会影响到你在原单位的工伤赔偿。

Answer 2

公司存续分立，肯定是有的留在原公司，有的要去新公司。你不想去新公司必须向领导说明原因，经得公司领导同意并安排他人去。但你不能完全拒绝，你虽然是无固定期合同，也不能违反公司的规章制度，也必须接受公司给你的工作安排，完成公司分配给你的工作任务，同时你到新公司不会影响到你在原单位的工伤赔偿。

Answer 3

公司存续分立，肯定是有的留在原公司，有的要去新公司。你不想去新公司必须向领导说明原因，经得公司领导同意并安排他人去。但你不能完全拒绝，你虽然是无固定期合同，也不能违反公司的规章制度，也必须接受公司给你的工作安排，完成公司分配给你的工作任务，同时你到新公司不会影响到你在原单位的工伤赔偿。

Answer 4

公司存续分立，肯定是有的留在原公司，有的要去新公司。你不想去新公司必须向领导说明原因，经得公司领导同意并安排他人去。但你不能完全拒绝，你虽然是无固定期合同，也不能违反公司的规章制度，也必须接受公司给你的工作安排，完成公司分配给你的工作任务，同时你到新公司不会影响到你在原单位的工伤赔偿。

Answer 5

公司存续分立，肯定是有的留在原公司，有的要去新公司。你不想去新公司必须向领导说明原因，经得公司领导同意并安排他人去。但你不能完全拒绝，你虽然是无固定期合同，也不能违反公司的规章制度，也必须接受公司给你的工作安排，完成公司分配给你的工作任务，同时你到新公司不会影响到你在原单位的工伤赔偿。