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公司让员工自己离职怎么办
一个你非常看好的
员工要离职
,该
怎么办
?
答:
员工要离职
,多多少少会对
公司
有一些不满。如果
处理
不当很多不满会变成怨恨。出去后,她可能会到处说你坏话。所以,离职面试是很有必要的,我们要通过离职面试,留住
离职员工
的心。
怎么
留住他的心,那就是要真诚地站在员工...
刚到一家新
公司
,发现有很多老
员工
提
离职怎么办
?
答:
刚到一家
公司
,如无特殊情况,还是踏实先把手头上的工作做好为上。如果是来这家新单位是作为空降管理人员的话,还得分一些精力去搞好内部关系。老
员工
的
离职
就像是原本情投意合的两
个人要
离婚。现实的离婚中,基本没人说...
员工
提前一个月提交了
辞职
书,但领导不批
怎么办
?
答:
员工
提前1个月提
辞职
,领导不让走
怎么办
,这里给员工出几种建议,可以对号入座,针对性选择。1,按一个月
离职
交接周期正常工作,提前提醒并确认工作交接人和交接日期,用行动显示确实去意已定。只是说一次,领导可能认为是一...
公司
变相逼迫
员工辞职
答:
你好。1、用人单位未经你同意擅自调岗的行为是违反你们签订的劳动合同的。2、如果用人单位以此逼你
辞职
,你可以不同意,并向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。3、可以聘请律师代理,比较专业。
个人
观点,仅供参考。
离职
后
公司
一直不给我封存公积金帐户
怎么办
答:
原单位一直没有把
员工
公积金帐号封存,员工可以检举和控告原
公司
。根据《住房公积金管理条例》:第三十六条
职工
、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况,住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。职工、单位对...
...但是别人交了,过几天就给
办理辞职
手续了。
我
该
怎么办
?
答:
按照劳动合同法,
员工辞职
,需要提前一个月递交辞职报告,这是合情合理的,否则
公司
有权利扣除你最后一个月工资。如果最后这个月正常上班,那么单位不得克扣你一分钱工资,但是如果你旷工,就等于你把情况复杂化了,单位有没有...
员工
以
离职
为借口
要求
加薪,HR该
怎么
做?
答:
同时和他商量一下手头项目完成后调薪的细节,让他优先考虑
自己
负责的工作。通过拖延带兵,可以先稳定核心
员工
的情绪和工作状态,避免情绪激动直接
辞职
,进而造成项目中断,给
企业
带来不必要的损失。其次,要了解核心员工调薪的...
求助啊:一
员工离职
,胡搅蛮缠足三小时.
怎么处理
呀???赶紧帮帮
我
啊...
答:
如果说炒掉,那么不是主管一
个人
说了算的,
要
人事同意,报老板审批的,至于赔偿的事情,总要按照法律法规办的吧,为什么炒你而不是别人?主管不对的老板都知道,既是老板不知道的,今天你说的,我也要老板知道。你呢?是...
怎么解决
新
员工
入职就
离职
的问题?
答:
有的
员工
刚入职就
离职
,作为
公司
方首先要分析一下他刚入职就离职的原因,其次争取把他留下来,最后总结一下经验,避免以后再出现这样的问题。一个员工刚入职就离职,可能会有以下几点原因:第一,他找到了更合适的工作。可能...
自愿旷工
离职怎么
写
答:
自愿旷工
离职怎么
写 我是
公司
人力部的,我们单位有位
员工
无故旷工好几天了,根据公司的相关制度是要给予处分的,现在
我要
给他写一份员工旷工
处理
通知,这是第一次写这样的通知书,如何去写?中顾网律师:员工旷工处理通知应该是没有什么统...
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