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公司不给办理离职手续怎么办
离职后,
公司不办理离职手续
该
怎么办
?
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者
离职手续
,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。三、相关法律依据:...
单位
不给办离职手续怎么办
?
答:
如果劳动者辞职到期,用人单位不为其
办理离职手续
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职...
公司不
同意
辞职怎么办
答:
2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,申请人也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关
手续
的话,他可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。
离职了
公司不给办离职手续怎么办
答:
你只要按照法律上的规定提前30天和用人单位申请离职,那么用人单位就应当在到期后的七天内为你
办理离职手续
,如果因为单位的不配合导致你无法
办离职手续
给你造成经济损失的,单位应当承担你的损失,并且也可以追究单位的行政...
员工辞职
遇到单位有意拖延
离职手续怎么办
答:
公司
故意拖延辞职手续,该
怎么办
? 公司是从啥年月日起拖延给你
办理辞职手续
?疑惑!你没有细说,讲讲看。失踪员工家属到单位该如何
办理离职手续
我不知道你是单位方还是家属方,说实话二方我给的答案不一样的,我要...
书面递交
辞职
申请后30天,
公司不
予
办理手续怎么办
答:
递交辞职信30天后,单位仍
不给办辞职手续怎么办
? 要他批哦 批了就没问题,直接走,不给钱就告 由于事出突然,没有按公司所制定的辞职前一个月递交辞呈,
公司不
予办理辞职手续怎么办 1提前一个月交辞呈就是劳动法的...
如果想要
辞职
但是
公司不
批,该
怎么办
呢?
答:
或是采取劳动仲裁的方法依法维护自己的合法权益。四.员工辞职必须要按照合理的规程进行,千万不可以出现故意旷工的情况。辞职是每个员工的自由,员工只要按照合理的规程
办理辞职手续
那么任何
企业
都不能无故的阻碍员工。
公司不给办离职手续怎么办
答:
辞职公司不
让走,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。超过30日,劳动者向用人单位提出
办理
解除劳动合同
手续
,用人单位应予以办理”。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
合同到期后不让
离职怎么办
?
答:
一、 合同到期 不让离职
怎么办
建议员工可以和
公司
协商进行解决,因为合同到期以后, 劳动关系 如果不续签,实际上就等于自动解除了劳动关系,公司就应该为自己正常的
办理 离职手续
的。如果公司拒绝的话,可以 申请劳动仲裁 ...
公司不
让
员工辞职怎么办
?
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,
没
有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期...
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