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公司不给办理离职手续怎么办
如果想要辞职但是
公司不
批,该
怎么办
呢?
答:
或是采取劳动仲裁的方法依法维护自己的合法权益。四.员工辞职必须要按照合理的规程进行,千万不可以出现故意旷工的情况。辞职是每个员工的自由,员工只要按照合理的规程
办理
辞职
手续
那么任何企业都不能无故的阻碍员工。
公司不给办离职手续怎么办
答:
辞职
公司不
让走,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。超过30日,劳动者向用人单位提出
办理
解除劳动合同
手续
,用人单位应予以办理”。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
公司
要求我辞职,让我去
办离职手续
但一直以工作未交接完成为由
不给办理
...
答:
2、用人单位没有违法的情况,但是你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。不为你
办理离职手续
,不为你出具离职证明,你也可以申请劳动仲裁;其中,试用期提前3天书面提出就可以。3、没有提前30天提出离职,...
我已经辞职了,但
公司不给
我办
手续怎么办
答:
妥善
办理
你的相关解除劳动合同
手续
。3、你如果在提交辞职信后就
离职
,违反了《劳动合同法》第三十七条的规定,
公司
将扣减你已工作期间的工资,但最多不能超过1个月。4、如果公司存在克扣工资和费用的行为,则你可以依据《...
已经在规定时间提出离职,企业
不给予离职怎么办
答:
不是要批准。如果单位不
办理离职手续
,造成损失,可以要求单位赔偿 二、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
书面递交辞职申请后30天,
公司不
予
办理手续怎么办
答:
有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你
办理离职手续
,如果
公司不
同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。递交辞职申请后,没时间,等有时间到
公司办理
辞职
手续怎么
样 和厂里协商,如劳动合同到期或未签合...
...一个月提交了辞职书,但领导不批,这种情况该
怎么办
?
答:
1、根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。员工辞职必须提前三十日向
公司
提交辞职书面申请书;2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者...
不给
员工
办离职
是违法吗
答:
一、
不给
员工离职证明违法吗 违法。 员工辞职,在通知单位后,就应该
办理离职手续
。其中离职证明对员工接下来找工作有帮助。提出辞职后一个多月才离职,符合法律规定。无论原工作是否完成,劳动者与原
公司
之间的劳动关系已...
我向公司辞职
公司不
让走
怎么办
答:
向公司辞职
公司不
让走的,只要在递交辞职申请后的30日可以解除劳动合同。如用人单位以拒发工资为由来要挟,可以直接向劳动监察部门举报,这已经是违法的行为了,可以由劳动监察部门查处要求用人单位支付工资并给予补偿。根据《...
公司不
让辞职
怎么办
?
答:
公司
的做法是合理的。你可以继续与公司协商或等待
离职
申请提交三十日后辞职。《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定:第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
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