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公司不给办理离职手续怎么办
辞职公司不
批准
怎么办
?
答:
递交
辞职
(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,
公司
要结算工作...
公司不
让
辞职怎么办
?
答:
1、员工有
辞职的
权利,
公司不
让
员工辞职
是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。2、根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
员工申请
离职公司不
批准
怎么办
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者
办理离职手续
,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律...
辞职
信交了不到一个月想走
公司不给办离职手续怎么办
答:
但以目前的情况,建议如果拿到上个月工资了,直接走就是了。4、至于这个月20多天工资,估计
公司不
会给你了。但是你非常想要
离职
,哪就算了。即使你去告,但没有多大意义。但可以向公司表示,要是
不给
你,你就去告。
想
辞职
,
公司
一直拖着
不给
我
办离职手续
,
怎么办
答:
劳动者可以将离职通知以快递的形式发送给用人单位,保留提交的证据,到期后要求用人单位
办理离职手续
,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
问员工提出辞职后
公司不给办离职手续怎么办
?
答:
2、关于员工离职,用人单位应当
给予办理离职手续
,如果离职是由员工本人提出的,用人单位应当给其出具离职证明。离职证明与办理离职手续不是一个概念,离职证明是为了证明员工与原用人单位终止劳动关系,用于其第二次就业的时候,...
发微信
辞职
同意后
不给办理手续怎么办
?
答:
依据劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
员工辞职
无需
公司
批准,但员工要举证的是你的确按照法定期限提前递交了《解除劳动合同通知》。劳动者提前三十日用EMS快递邮寄给用人单位,寄递单...
离职
后原单位迟迟
不给
开具离职证明
怎么办
答:
单位不开
离职
证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移
手续
。第...
离职
后原
公司不给
我
办理
解除劳动合同
怎么办
?
答:
法律分析:如果劳动者按照法律规定,提前30天申请辞职,而且按
公司
人事部规定
办理离职手续
,那么公司必须开具解除劳动合同证明,如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条...
去开了
离职
证明
公司不给
开
怎么办
答:
员工辞职,在通知单位后,就应该
办理离职手续
。其中离职证明对员工接下来找工作有帮助。那么假如单位
给
离职证明
怎么办
?下面由法律经验在本文整理介绍相关内容。 提出辞职后一个多月才离职, 符合法律规定 。无论原工作是否...
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