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人力资源和中介哪个靠谱
人力资源
公司
和中介
有什么不同
答:
人力资源公司更正规一些~~准确地说中介是人力资源公司的一种
,但业务只是负责劳务输送或调运之类的,稍微深层次的就是简单的进行一下培训而后输出,属于劳动力市场。人力资源公司一般会比较正规一些,经营的业务也会比较高层次的,比如猎头、咨询、人力调运等等~~...
人力资源
公司
和中介
公司有什么区别?
答:
从更广泛的角度来看,
中介
服务主要涉及咨询、价格评估和经纪等,如房地产销售中的中介角色。然而,现代意义上的“人力资源”概念,源于彼得·德鲁克的管理理论,强调人力资源的独特性,如协调能力和创新思维,需要通过激励机制来发挥其经济价值。两者虽然都
与人力资源
相关,但功能和侧重点截然不同。
人力资源
公司
和中介
公司有什么区别?
答:
1、两者适用的法律不同。在用工过程中,
人力资源
公司需要与劳动者签订劳动合同,人力资源公司和《劳动法》,《劳动合同法》相关;而职业
中介
没有要求劳动者签订劳动合同,没有法律关系保障。中介公司一般情况下,属于民法的范畴。2、两者服务内容不同,劳务中介通过在用人单位和劳动者之间提供职业介绍服务,...
人力资源与中介
有什么区别?
答:
相比之下,职业
中介
主要提供的是求职信息的匹配,服务内容相对简单,主要通过中介费用盈利。再者,服务对象的不同也是决定两者差异的关键因素。
人力资源
公司主要服务于企业,他们的目标是解决企业的招聘难题,通过专业的人力资源服务,提升企业的效率。而职业中介则更加聚焦于求职者,他们通过搜集企业的招聘需求,...
招聘有
中介
,
人力资源
,外包公司
哪个靠谱
些?
答:
知名且
靠谱
的猎头公司!推荐一下南方新华,交付过很多成功案例,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业
人力资源
管理咨询服务。南方新华国内首创24小时极速猎头,涉猎12大核心行业,拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师,5000+万精英人才库,成功服务...
人力资源
公司更黑
中介
的区别是
答:
人力资源
外包公司是具备合法资质的企业,黑
中介
不具备任何手续,属不合法经营,没有保障。
人力资源
是
中介
吗
答:
至于
人力资源与中介
之间的区别,大致如下所示:1、服务内容不同:中介一般是提供岗位介绍,然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容,相对而言会更丰富,包含了人事代理、劳务派遣、外包招聘等等。2、收费对象不同:中介收取的费用,主要来自于求职者,也有一部分会双向收费,就是企业与个人...
人力资源
有限公司
与中介
的区别
答:
1、
中介
一般是招聘基层岗位,比如工厂操作工、酒店厨师、保安等。2、
人力资源
公司从招聘来说,相对层面高一些,比如管理人员甚至中高端人才猎头等,另外人力资源公司一般还有培训、咨询的项目。
中介
黑心,
人力资源
答:
不要混淆
中介和人力资源
公司,中介是收费的,就是收求职者费用的,而人力资源公司是不允许收取求职者的费用的。如果想找中介或者人力资源公司,建议找正规的大型企业,这个世道骗人的太多了,不是光这个行业,企业直招的该骗人也是骗啊,,所以要擦亮双眼。。不要受骗。。。祝你成功。
中介与人力资源
有何区别?
答:
中介
是一种行业形态,起纽带作用,连接企业和求职者;目前国内中介多数业务范围仅限于劳务输出领域,其他方面较少;
人力资源
是一门学科,人力资源管理是企业的一种必要的职能,存在方式有两种:1.企业人力资源部:是原有“人事部”的升级形态,是公司内部的一个职能单位,工作内容包含人力资源规划,人力招募...
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