55问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源和中介哪个靠谱
人力资源
公司
和中介
公司有什么区别?
答:
而劳务
中介
是为求职工提供面试机会,向企业推荐人才。4、两者收费对象不同。
人力资源
通常是向企业收费,中介一般是向求职者收费或者双向收费。劳务中介公司是谁需要服务就对谁收费,比如企业需要人才,中介向企业推荐求职者成功收费,而求职工在职业介绍所找工作,中介向求职者收费。
什么是
人力资源
?
和中介
有什么区别?
答:
人力资源与中介
的主要区别有以下几点:1、招聘内容不同:人力资源公司的层面相对高一些,比如管理人员甚至中高端人才猎头等,中介一般是招聘基层岗位,比如工厂操作工、酒店厨师、保安等。2、收费对象不同:人力资源通常是向企业收费,中介一般是向求职者收费或者双向收费。3、招聘形式不同:人力资源更为主动...
人力资源和
劳务
和中介
的区别
答:
一、两者适用的法律不同。 劳务
中介
一般情况下,属于民法的范畴。而
人力资源
公司则和《劳动法》,《劳动合同法》相关。 在用工过程中,人力资源公司需要与劳动者签订劳动合同。而职业中介没有要求劳动者签订劳动合同,没有法律关系保障。 二、两者服务内容不同。 劳务中介通过在用人单位和劳动者...
人力资源
公司
和中介
公司有什么区别???
答:
中介
一般是招聘基层岗位,比如工厂操作工、酒店厨师、保安等
人力资源
公司从招聘来说,相对层面高一些,比如管理人员甚至中高端人才猎头等 另外人力资源公司一般还有培训、咨询的项目
中介
公司和
人力资源
公司,有什么区别吗?
答:
中介
一般是招聘基层岗位,比如工厂操作工、酒店厨师、保安等
人力资源
公司从招聘来说,相对层面高一些,比如管理人员甚至中高端人才猎头等 另外人力资源公司一般还有培训、咨询的项目
人力资源和中介
有什么区别
答:
人力资源和中介
区别有适用的法律不同,服务内容不同,服务对象不同,收费对象不同。人力资源管理人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的...
人力资源
公司是劳务
中介
公司吗,两者有没有什么区别?
答:
而
人力资源
公司则和《劳动法》,《劳动合同法》相关。2、在用工过程中,正规人力资源公司需要与劳动者签订劳动合同。而职业
中介
没有要求劳动者签订劳动合同,没有法律关系保障。3、人力资源公司主要针对对象是企业公司,不是求职者,帮助有需要用工的各类企业输送人才。而劳务中介是为求职工提供面试机会,...
人力资源
是
中介
吗
答:
至于
人力资源与中介
之间的区别,大致如下所示:1、服务内容不同:中介一般是提供岗位介绍,然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容,相对而言会更丰富,包含了人事代理、劳务派遣、外包招聘等等。2、收费对象不同:中介收取的费用,主要来自于求职者,也有一部分会双向收费,就是企业与个人...
人力资源
是
中介
吗
答:
人力资源
不是
中介
。中介一般是提供岗位介绍,然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容,相对而言会更丰富,包含了人事代理、劳务派遣、外包招聘等等。中介收取的费用,主要来自于求职者,也有一部分会双向收费,就是企业与个人均要给出一些费用。而人力资源的收费对象,则是需要提供服务的企业...
人力资源和中介
有什么区别
视频时间 00:52
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜