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hr岗位轻松吗
本科生签约珠海格力,上产管理
岗位
,
HR
说第一年4.4至5.1万,一年下来我...
答:
回答:楼主,你好! 你是做生产管理工程师吗?发展前途还是有的,但是要向做到经理级别就很难了! 一个月如果在厂里面吃,花不了多少钱。一个月到手3000左右吧~ 福利待遇: u 年 终 奖: 根据公司生产效益及个人绩效发放年终激励奖;(相当于0.5-6个月工资); u 清凉补贴: 每年5至10月发放清凉补贴,标准...
hr
招人没经验没学历搜什么
岗位
答:
如果没经验没学历,一般可以考虑简单的体力劳动,比如服务员,保洁,洗碗工等
女生不接受单休遭
HR
羞辱,HR的言行能看出公司的好坏吗?
答:
在当下的大环境,找工作的确很难,但这不应该成为用人公司“骄横”的资本,更不应该成为
HR
不尊重人的理由。一些企业公司不断地抬高用人要求,但是与此同时员工的福利待遇却没有对应的提升。甚至当有应聘者主动提要求或者选择放弃
岗位
的时候,还冷嘲热讽,说他们就值这个价,“错过这个村就没有那个店”、...
关键
岗位
的招聘面试时,
HR
怎样做才能提高效率
答:
关键
岗位
招聘一般可分为技术岗位和职能岗位,首先都要做好简历筛选,其次是电话沟通,再次是组织笔试,最后是面试。首先,简历集中筛选的时候都要坚持符合岗位要求快速做出判断。其次,电话沟通时要提前掌握关键岗位的技术要求或者任职要求,有针对性的沟通,通过这个阶段确认基本断定是否岗位要求,可以很快提高...
问
hr
这个
岗位
招多少人合适吗怎么说
答:
不合适。问
hr
这个
岗位
招多少人,是表达对自己的能力和面试结果不自信的表现,问了之后从而会有影响面试结果的可能,因此是不合适的。
HR
指人力资源。人力资源(Human Resources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作。
HR
说还有什么想问的
答:
HR
说还有什么想问的 求职季,很多学生在面试的最后环节都会被问到一个问题:“你还有什么想问的吗”?要知道这个问题怎么回答,我们要知道问这个问题的底层逻辑何在? 1.表示尊重面试接近尾声,面试官了解了你的基本信息心里有谱了,出于尊重,给求职者了解公司
岗位
的机会,解答你的疑惑。 2.考察你的态度看你对这次面试的...
找工作app哪个好?它们的优缺点是什么?
答:
优点:boss是我用下来感觉企业/
岗位
最多的,可以跟
HR
接交流,回复率高,沟通效率高,岗位更新快且没有多余的广告。适合大部分求职者,尤其适合职场新人。可以作为主要求职渠道,定时查看最新岗位,积极与
hr
沟通。 缺点:上面公司以中小型企业为主,公司质量参差不齐,容易被钓鱼,要注意识别,避免踩坑;必须双方聊天后,征求对方...
...谈完所有细节,老板来句:接受5天试岗期吗?各位
HR
对试岗期怎么看?_百 ...
答:
提出试岗期的公司,如果有选择的话不建议去,这个名词在五年前一些小作坊企业内听到过,他们的理解是试岗期做的好就留,做不好就走,没有劳动法律意识,可想而知这个公司后期的发展潜力和前景。 来自职Q用户:王先生 此问题在类似销售和服务行业或
岗位
较普遍。企业基于用人成本考虑。但有几点需注意:1...
HR岗位
需要读什么书呢
视频时间 00:48
没有工作经验,面试怎么办
答:
当然有,让
HR
对你眼前一亮。 面试策略: 1、保持真诚,认真的态度。 2、谦逊低调的好学的状态。 3、实事求是的介绍自己。 4、把自己的长处全部表达出来。 5、保持自信的状态。 6、表达出上进心。 7、表达出自己与面试工作的契合。 1、保持真诚,认真的态度 作为一个没有工作经验的人,一定要用最真诚态度来面对...
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