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饭店克扣员工工资找谁起诉
饭店
老板
克扣工资
怎么办
答:
餐厅克扣工资,
可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉
。有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工...
饭店
欠
员工工资
怎么处理
答:
饭店里拖欠工资要先和饭店协商,如果协商无法解决,
则可以通过以下法律途径来解决:1.向当地劳动保障监察机构投诉举报
;2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3.通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳...
饭店
乱扣
员工工资
怎么办
答:
法律分析:
用人单位
存在克扣、拖欠工资的行为,
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉
,催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由
劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
饭店
拖欠
工资找
哪个部门投诉电话
答:
法律分析:向当地劳动监察部门投诉或拨打热线12333
。讨薪的方式可以有:与
用人单位
协商;找工会或调解组织申请调解;向劳动监察部门投诉;申请劳动仲裁;向法院起诉。其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径,没有协商和调解快捷,
向法院起诉是最后的方式
(能...
工资
被
克扣
怎么投诉
答:
不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,
员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉
。2、劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。3、人民法院。
经劳动仲裁
后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且,到法院...
克扣员工工资
向谁投诉
答:
克扣员工工资可以向以下部门投诉:
1、到劳动行政部门举报
;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据法律规定,工资必须在
用人单位
与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时...
克扣员工工资
向谁投诉
答:
1、到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《工资支付...
克扣员工工资
向谁投诉
答:
也可以打劳动保障热线12333进行投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉;克扣工资所需要的证据,包括劳动合同、工资单、当事人陈述、同事的证言等证据。“克扣工资”是指
用人单位
无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的...
老板
克扣工资找
哪个部门举报
答:
1、老板扣工资去哪里投诉,具体如下:(1)
当事人可以到劳动行政部门举报
;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位
应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
饭店
拖欠
员工工资
不发怎么办
答:
逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金: (一)
克扣
或者无故拖欠劳动者
工资
报酬的; (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的; (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
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