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饭店克扣员工工资找谁起诉
克扣员工工资
向谁投诉
答:
3、向法院
起诉
。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事
诉讼
;法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。一、老板不发
工资找谁
解决1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察...
克扣工资
如何打电话向公司投诉
答:
克扣员工工资
,到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者申请仲裁的,符合立案条件的,申请仲裁应当当场受理。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。若是属于材料提交错误的,应当一次性告知当事人应当补正的内容。【法律依据】《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给...
老板不给
员工工资
该找哪个部门投诉处理
答:
老板不给
员工工资
该找哪个部门投诉处理 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。 根据国家规定在仲裁或
诉讼
的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,...
饭店
打工不给开支,找劳动监察部门不管怎么办
答:
饭店
老板不给
员工工资
,还耍赖不给工资属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;...
酒吧
克扣工资
怎么举报
答:
一、
克扣员工工资
去哪举报? 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。 4.根据国家规定在仲裁或
诉讼
的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动...
企业
克扣员工工资
怎么投诉
答:
法律分析:
员工
被公司
克扣工资
的行为肯定是违法的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
饭店
老板拖欠
员工工资
怎么办
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以
起诉
到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
克扣员工工资
向谁投诉
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动...
老板
克扣员工工资
怎么办?我要哪个部门投诉
答:
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院
提起诉讼
。一方当事人在法定期限内不
起诉
又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。1、劳动仲裁申请书 2、劳动关系证明,如劳动合同,
工资
单等 3、劳动纠纷证明,比如没发工资,就找证据证明没发工资,...
老板扣
员工
的
工资
应该怎么处理
答:
二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院
起诉
该个人老板,要求支付劳动报酬。老板扣
员工工资
的处理办法如下:1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、到劳动行政部门举报;3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。若公司可以说明不是
克扣工资
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