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饭店克扣工资如何讨要
饭店
乱扣员工
工资怎么
办
答:
法律分析:用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资
。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
饭店
欠员工
工资怎么
处理
答:
饭店里拖欠工资要先和饭店协商,如果协商无法解决,
则可以通过以下法律途径来解决:1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3.通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳...
饭店
不结
工资怎么
办
答:
法律分析:1、首先和老板协商支付工资
;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位...
私人的小
饭店
拖欠
工资怎么
办
答:
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
私人
饭馆
老板不给
工资怎么
办
答:
法律分析:私人
饭馆
老板不给
工资
可以用以下方式处理:1、到劳动监察大队举报,一般都会得到解决;2、到劳动仲裁机构申请仲裁;3、如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动...
饭店
老板
克扣工资怎么
办
答:
被
餐厅克扣工资
申请劳动仲裁需准备以下材料:1、劳动仲裁申请书;2、申请人的身份证明;3、证明劳动关系存在的材料,如劳动合同等;4、被申请人的身份证明;5、被克扣工资的证据。综上所述,老板克扣员工工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者向劳动争议调解仲裁委申请仲裁。也可以以用人单位拖欠...
饭店
乱扣
工资怎么
办
答:
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,
当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付...
克扣工资怎么
投诉最有效
答:
恶意
克扣工资
投诉方式如下:1、到劳动行政部门举报反映;2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,如果劳动行政部门责令用人单位支付乱扣的工资而用人单位不支付的,可以要求除在规定的...
餐饮店
克扣工资怎么
办
答:
法律分析:可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。或者直接找县级政府负责的,他们给劳动局一个电话就行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立...
饭店
欠
工资
不给咋办去哪举报
答:
法律分析:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加...
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