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饭店扣工资怎么解决
饭店
乱扣员工
工资怎么办
答:
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,
应当支付其差额部分
;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...
酒店扣员工
工资怎么办
答:
法律分析:1、酒店无故扣钱的,
劳动者可与用人单位进行协商解决
。2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。3、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求全额支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单...
饭店
乱
扣工资怎么办
答:
法律分析:无故克扣工资的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,...
饭店
老板扣员工钱
怎么解决
答:
法律分析:饭店老板扣员工钱,
员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先可以到劳动行政部门举报,具体的地址是劳动管理监察大队。或者也可以直接向法院申请民事仲裁。如果当事人对仲裁结果不满意的话,可以
在拿到仲裁书后的15天之内到法院进行起诉
来保护自己的合法权益。必须要经过劳动...
饭店
老板克扣
工资怎么办
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。被
餐厅
克扣工资申请劳动仲裁需准备以下材料:1、劳动仲裁申请书;2、申请人的身份证明;3、证明...
被
扣工资怎么办
去哪投诉
答:
一、公司
扣工资
去哪里投诉1、公司恶意克扣员工工资,可以与公司协商
解决
。协商不成,可以打全国的统一劳动保障热线投诉,投诉时需要实名投诉,提供本人的姓名和身份证号码;第二种方式是到当地劳动局、人力资源和社会保障局的劳动监察大队举报,寻求调解组织进行调解;以上方式无法满意解决问题,你可以向劳动...
餐饮店克扣
工资怎么办
答:
工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第三条
解决
劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
饭店
服务员辞职老板不给
工资怎么办
答:
法律分析:拖欠
工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动...
我在
饭店
上班不想干了老板不给我
工资怎么办
答:
法律分析:老板不发
工资
可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能
解决
,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
饭店
效益不好拖发
工资怎么办
答:
法律分析:
饭店
效益不好老板也不能拖发
工资
,是违法的行为。员工可以先协商,协商没有用的话去劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。如果以上的方法都没有用的话,那么建议员工直接到法院起诉是最快的方法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由...
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