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饭店克扣员工工资找谁起诉
克扣员工工资
向谁投诉
答:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。4、根据国家规定在仲裁或
诉讼
的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《工资支付...
克扣工资找
哪个部门
答:
二、
克扣工资
向哪儿投诉: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。 4.根据国家规定在仲裁或
诉讼
的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付...
老板
克扣工资找
哪个部门举报
答:
老板不给
工资找
部门解决的如下:1、老板不给
员工
发工资,首先可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、如果调解不成,可以到劳动行政部门举报,由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬;3、也可以直接申请仲裁;4、最后如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。法律依据:《...
被
克扣工资找谁
投诉
答:
二、
克扣工资
向哪儿投诉: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。 4.根据国家规定在仲裁或
诉讼
的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付...
酒吧扣
工资
去哪里举报
答:
一、
克扣员工工资
去哪举报? 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。 4.根据国家规定在仲裁或
诉讼
的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳...
公司恶意扣除
员工工资
哪里举报
答:
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 综上所述,
克扣员工工资
,员工可以去劳动管理监察大队举报,这是
克扣工资
最常见的维权行为。当然也可以选择仲裁,
诉讼
的行为维护自己的权益。这两者基本上都是要缴费的,但是如果胜诉的话是可以让对方承担全部费用的。如果您还想了解更多关于维权的事情,欢迎到...
老板
克扣员工工资
怎么投诉,去哪里投诉
答:
一、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);二、也可以直接申请仲裁;三、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。根据国家规定在仲裁或
诉讼
的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《中华人民共和国...
企业
克扣工资
该去哪里投诉
答:
员工还可以向劳动纠纷调解委员会申请调解;调解不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不满意,可向人民法院
提起诉讼
。这一系列措施旨在保护员工的合法权益,确保能够得到应有的报酬。
克扣工资
的法律后果:1、违法性质:根据劳动法规定,企业无故
克扣员工工资
属于违法行为;2、赔偿责任:企业需按照劳动...
老板扣
员工
的
工资
应该怎么处理
答:
二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院
起诉
该个人老板,要求支付劳动报酬。老板扣
员工工资
的处理办法如下:1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、到劳动行政部门举报;3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。若公司可以说明不是
克扣工资
...
公司随意
克扣员工工资
应该怎么办
答:
2、向劳动监察部门投诉:如果公司不予理会员工的申诉,员工可以向当地劳动监察部门投诉,请求劳动监察部门调查公司的行为,并维护自己的合法权益。3、通过法律途径解决:如果公司的行为涉及到违法行为,员工可以向法院
提起诉讼
,要求公司支付被克扣的工资,并承担相应的法律责任。随意
克扣员工工资
需要
起诉
要提供的...
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