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饭店克扣员工工资找谁起诉
公司
克扣员工工资
。需找哪个部门投诉
答:
用人单位存在
克扣工资
的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行...
老板恶意
克扣员工工资
如何举报
答:
申请劳动仲裁。公司
克扣工资
,
员工
也可以向劳动人事争议仲裁委申请仲裁,带上准备的证据材料,以及双方的身份信息材料,及时去提交劳动仲裁申请书。向法院
起诉
。公司克扣工资,员工也可以向人民法院起诉,
提起诉讼
的前提条件是已经走了劳动仲裁程序了,因为按照法律的规定,劳动人事争议仲裁是劳动官司的前置条件,...
老板
克扣员工工资
,员工该怎么办?
视频时间 00:20
老板乱扣
工资
怎么办?
答:
劳动者如果被用人单位无故
克扣工资
后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
老板无缘无故
克扣员工工资
怎么办
视频时间 00:20
私自扣压
员工工资
怎么处理?
答:
这种情况应该去和老板沟通,如果老板沟通不了的话,可以到劳动监察部门投诉他,让劳动监察部门给多数合理的评判,如果劳动监察部门都许的评判,你不能够接受,你可以直接
起诉
到人民法院,让人民法官让给你通过法律判决
店铺里被抢
找员工
扣
工资
对吗?
答:
店铺里被抢,用人单位以此为由
克扣员工工资
是不对的。劳动者可以向向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);...
超市乱扣
员工工资
怎么投诉?
答:
如果超市乱扣
员工工资
,你可以进行以下投诉流程:1.收集证据:收集与工资扣减相关的证据,如工资单、合同、通知等。2.了解法律法规:了解关于工资支付和劳动合同的相关法律法规,确保你了解自己的权益和雇主的义务。3.与雇主沟通:首先尝试与雇主进行沟通,明确表达你的关注和投诉,并要求恢复正常的工资支付...
公司私自扣
员工工资
该怎么办
答:
可以去人民法院提起民事
诉讼
,人民法院依法审理后,会根据审理情况作出判决,让用人单位向劳动者支付
克扣
的劳动报酬;3、可以去劳动行政部门进行投诉,查证属实后,劳动行政部门会责令用人单位尽快向劳动者给付克扣的
工资
,逾期未支付的,会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付...
如何举报用人单位
克扣员工工资
?
答:
可以登录12333人力资源和社会保障(这里以上海人社局为例)进行举报投诉,步骤如下:1、百度搜索框输入【12333】,点击搜索。2、在搜索结果中选择带有gov字样的网址,点击进入【上海市人力资源和社会保障局 】首页。3、在【上海市人力资源和社会保障局 】首页下拉页面,找到【互动交流】按钮。4、然后点击【...
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