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集权和分权的优缺点护理
护理集权和分权的优缺点
有哪些
答:
优点:提高员工的工作积极性和责任心;缺点:需要投入较多的时间
。1、优点:可以提高员工的工作积极性和责任心,让护士们自主参与排班,避免了排班的主管偏袒和人情因素的干扰,提高了排班的公正性和透明度,也能够更好地满足员工的个性化需求。2、缺点:需要有专门的管理机构或者机制来监督和管理护士们的排...
集权与分权的
利弊
答:
1. 统一政令,标准化管理,便于管理者全局规划,兼顾各方
。
2. 指挥便捷,确保命令有效执行
。
3. 塑造统一组织形象
。4.
集中资源,实施战略性任务
。二、集权缺点 1. 决策质量下降,不利于发展个性和特色,未充分利用集体智慧。2. 组织缺乏弹性和适应性。3. 应对外部环境变化能力减弱。4. 下级易产生依赖...
分权
式排班优点
答:
分权式排班的突出优点是照顾护士个别需要
。排班方式分类如下:(1)集权式排班(centralized scheduling):排班者为护理部或科护士长,主要由护理管理者决定排班方案。其优点:为管理者掌握全部护理人力,可依各部门工作需要,灵活调配合适人员;缺点:是对护理人员的个别需要照顾少,会降低工作满意度。(2)...
什么叫
分权
式排班
答:
集权式排班
由护理部集中负责所有护理单元护理人员的排班。
优点:排班者掌握着全部护理人力,可依各单位需要灵活地调配合适的人员
。缺点:但由于不能真正了解各单位的需求,照顾工作人员的个人需要也不够,会降低护理人员满意度。自我排班法由护理人员自我排班,个人可自行选择自己想上的班,以激励工作人员的自...
分权
式排班的突出优点是
答:
缺点:缺乏统一的标准和规范,可能导致各部门之间的资源分配不均
。护士主管或管理人员需要承担额外的排班工作,可能影响其护理工作效率。不同的排班方法适用于不同的护理管理环境。
集权式排班
适用于对统一和标准化要求较高的场合,分权式排班适用于需要充分发挥各部门特点的场合,自我排班适用于追求高度个性化和...
试比较
集权与分权的优缺点
?
答:
集权的
缺点主要反映在:加重上层领导者的负担,从而影响重要决策的制定质量;控制可能会变为独裁式的,不利于调动下级的积极性与主动性;缺乏灵活性,降低组织对外部环境的适应能力。(2)
分权的优缺点
分权的优点主要反映在:由于权力的下放,允许职工参与决策而达到激励职工的作用,有利于提高下级管理者和员工...
集权与分权的优缺点
有哪些? 管理学考试用
答:
1.
集权优点
之一是便于上级进行严格的管理和监控,这有助于维护组织内部的稳定秩序。2. 集权还有利于资源的集中使用,使得组织能够更有效地完成关键任务和重点目标,尤其适用于大型项目和复杂事务的管理。3. 然而,集权的缺点也包括对下级管理人员和员工的积极性和创造性有一定的压制作用,可能导致他们的...
护理集权与分权的
区别
答:
1、
护理集权
是指将护理职能集中在护理部门或者部门领导手中,由他们统一组织、计划和执行护理工作,员工需要按照规定执行,并汇报给上级领导。这种管理模式可以确保医院护理质量的整体水平,但限制了护士的主动性和创造性。2、
护理分权
是指护理各级人员共同参与医院护理管理决策,使其更加灵活和高效,赋予护士...
管理学中,
集权与分权
在社会上的应用区别是什么?怎样才能很好的利用集权...
答:
地方分权是必要的,而中央
集权
看来也是必要的,它们各自的优点就是对方的
缺点
。两者之间应该实现某种均衡。这种均衡应该由中央集权的边际成本和边际收益比、地方
分权的
边际成本和边际收益比得出。当中央集权的边际收益等于边际成本时,中央集权就实现了经济上的局部均衡;而当地方分权的边际收益等于边际成本时...
集权与分权的优缺点
有哪些? 管理学考试用
答:
1.
集权优点
之一是有利于上级进行严格的监控,这有助于构建稳定的组织秩序。集权还能集中组织资源,以完成组织的重点目标,这对于大型项目和综合性事务的管理尤为重要。2. 集权的另一个优点是有利于组织纪律的维护。然而,集权的缺点也包括抑制下级组织和管理人员的积极性、主动性和创造性的发挥。这种情况...
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