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分权的优缺点
试比较集权与
分权的优缺点
?
答:
(2)分权的优缺点
分权的优点主要反映在:由于权力的下放,允许职工参与决策而达到激励职工的作用
,
有利于提高下级管理者和员工们的工作积极性
和工作满足感;由于控制权分散到各处,能够很好地满足局部不断变化的需求;分权可以使低层管理者得到良好的培训机会;分权可以使最高层管理者摆脱繁杂的日常事务性工作...
分权
制有什么
优缺点
?
答:
分权制优缺点优点:(1)政府能够因地制宜、更加灵活机动地处理本地事务。(2)分权分工,可以防止上级专断与个人独裁
。(3)分级治事,符合民主原则则,可以发挥员工的主动性,激发其责任心,培养其独立工作的能力。缺点:
(1)地方权力过大,容易形成地方主义
,甚至导致国家分裂。(2)分权过度,必导致...
关于
分权的
企业组织结构
的优缺点
,下列说法不正确的是( )。
答:
分权的优点是可以让高层管理者将主要精力集中于重要事务
;权力下放,可以充分发挥下属的积极性和主动性,
增加下属的工作满足感,便于发现和培养人才
;下属拥有一定的决策权,可以减少不必要的上下沟通,并可以对下属权限内的事情迅速作出反应。缺点是,可能产生与企业整体目标不一致的委托一代理问题。选项A是集...
管理学集权和
分权的
概念及
优缺点
有哪些
答:
分权的优点在于下级领导机关与领导者可以在自己的管辖范围内独立自主地工作
,因此
能够集思广益,充分发挥下级的主观能动性
,做到从实际出发,具体问题具体分析,从而因时因地制宜地制定具有自身特色的决策等,以利于充分利用并发挥组织的特色与优势。6、分权的缺点
分权的缺点在于难以坚持政令统一,标准一致
,...
试比较集权与
分权的优缺点
?
答:
总部战略保障
、高级
人才的广泛使用、降低组织成本
等;
集权的缺点:官僚主义、降低效率、影响创造力、高层人员能力影响力大、下级抵触等
。分权的优点:充分调动下级的积极性和创造性,产生1+1≥2效果等;分权的缺点:产生诸侯割据的现象,效益差的愿意紧跟总部,效益好的希望独立,总部对下级不易控制等。
集权和
分权的优缺点
答:
二者
的优缺点
如下:1、集权的优点:决策效率高、政令统一、资源集中、控制力强。2、集权的缺点:缺乏灵活性、抑制创新、决策质量受限、依赖性与责任推诿。3、
分权的
优点:反应灵敏、激励机制、风险管理、增强创新能力。4、分权的缺点:决策效率低、一致性受损、管理成本增加、失控风险。
试比较集权与
分权的优缺点
?
答:
(1)集权与
分权的优缺点
集权的优点在于其对组织的绝对控制,能够实现统一指挥和有效控制,确保政策的连贯性。它有助于组织协调一致,避免政策冲突。然而,集权可能导致上层领导负担过重,影响决策质量。此外,集权可能造成控制过于严格,抑制下级的积极性和主动性,同时缺乏灵活性,降低组织对外部变化的适应...
集权与
分权的优缺点
有哪些? 管理学考试用
答:
集权优点有利于上级进行严密的监控,有利于构建稳定的组织秩序,有利于集中组织资源完成组织的重点目标,有利于大型项目和综合性事务的管理,也有利于组织纪律
缺点
是抑制下级组织和管理人员的积极性、主动性和创造性的发挥,容易使下级意志消沉,还可能损害决策的效率。
分权的
优点是灵活性和适应性,因而容易收...
集权和
分权的优缺点
答:
一、集权优点的改写:集权制度的优势在于能够实现高效的决策制定,确保政策的一致性和统一执行,同时集中资源以加强政府的控制力和执行力。二、集权
缺点
的改写:然而,集权制度也存在一定缺陷,主要表现在决策过程的灵活性不足,容易抑制创新,并且由于决策权集中在少数人手中,可能导致决策质量受限,以及机构...
集权与
分权的优缺点
有哪些? 管理学考试用
答:
1. 集权优点之一是便于上级进行严格的管理和监控,这有助于维护组织内部的稳定秩序。2. 集权还有利于资源的集中使用,使得组织能够更有效地完成关键任务和重点目标,尤其适用于大型项目和复杂事务的管理。3. 然而,集权的
缺点
也包括对下级管理人员和员工的积极性和创造性有一定的压制作用,可能导致他们的...
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