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护理集权和分权的优缺点有哪些
如题所述
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推荐答案 2023-05-09
优点:提高员工的工作积极性和责任心;缺点:需要投入较多的时间。
1、优点:可以提高员工的工作积极性和责任心,让护士们自主参与排班,避免了排班的主管偏袒和人情因素的干扰,提高了排班的公正性和透明度,也能够更好地满足员工的个性化需求。
2、缺点:需要有专门的管理机构或者机制来监督和管理护士们的排班安排,需要投入较多的时间、精力和人力成本,也需要较高的管理水平和能力,否则会出现排班不公平或者排班安排不合理的情况。
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分权式排班
优点
答:
分权式排班的突出优点是照顾护士个别需要
。排班方式分类如下:(1)集权式排班(centralized scheduling):排班者为护理部或科护士长,主要由护理管理者决定排班方案。其优点:为管理者掌握全部护理人力,可依各部门工作需要,灵活调配合适人员;缺点:是对护理人员的个别需要照顾少,会降低工作满意度。(2)...
什么
叫
分权
式排班
答:
集权式排班
由护理部集中负责所有护理单元护理人员的排班。
优点:排班者掌握着全部护理人力,可依各单位需要灵活地调配合适的人员
。缺点:但由于不能真正了解各单位的需求,照顾工作人员的个人需要也不够,会降低护理人员满意度。自我排班法由护理人员自我排班,个人可自行选择自己想上的班,以激励工作人员的自...
试比较
集权与分权的优缺点
?
答:
集权的缺点主要反映在:加重上层领导者的负担,从而影响重要决策的制定质量
;控制可能会变为独裁式的,不利于调动下级的积极性与主动性;缺乏灵活性,降低组织对外部环境的适应能力。(2)分权的优缺点 分权的优点主要反映在:由于权力的下放,允许职工参与决策而达到激励职工的作用,有利于提高下级管理者和员工...
分权式排班
的突出优点是
答:
缺点:缺乏统一的标准和规范,可能导致各部门之间的资源分配不均
。护士主管或管理人员需要承担额外的排班工作,可能影响其护理工作效率。
不同的排班方法适用于不同的护理管理环境
。
集权式排班
适用于对统一和标准化要求较高的场合,分权式排班适用于需要充分发挥各部门特点的场合,自我排班适用于追求高度个性化和...
集权与分权的优缺点有哪些
? 管理学考试用
答:
1. 集权优点之一是便于上级进行严格的管理和监控,这有助于维护组织内部的稳定秩序。2.
集权还有
利于资源的集中使用,使得组织能够更有效地完成关键任务和重点目标,尤其适用于大型项目和复杂事务的管理。3. 然而,
集权的缺点
也包括对下级管理人员和员工的积极性和创造性有一定的压制作用,可能导致他们的...
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