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销售人员提成与公司利润比例
在
提成
中,提营业额的20%
和利润
的20%哪个更划算?
答:
营业额是指纳税
人
提供应税劳务、转让无形资产或者
销售
不动产向对方收取的全部价款和价外费用。营业额也被叫做"流水",就是只有你的产品或是商品在交易中的总量金额,这个指标是不除去如进货或是原材料等费用的。
利润
是
企业
家的经营成果,是企业经营效果的综合反映,也是其最终成果的具体体现。一般来说,...
销售提成
按净
利润
7%合理吗
答:
合理。
根据中国会计网信息得知:销售费用占比5%-15%之间
,销售费用和管理费用、财务费用三项比例合计应不超过24%,如果提成过高,那么就会吞噬利润。
销售提成
怎么算
答:
百分比计算提成。根据销售人员的销售利润来计算提成,按照一定的比例来计算,
销售人员的提成比例为百分之十
,销售利润为5万元,那么销售人员的提成就是百分之十乘以5万元等于五千元。
销售
额
提成
5个点
和利润
毛利
28%
,哪个高
答:
毛利额到17.85元,那双方提成就是平衡。
毛利额达到17.85元以上,按毛利提成28%
,算为这种高。毛利额达到17.85元以下,销售额5%提成,算为这种高。计算依据
销售收入100*5%=5.00元
毛利额17.85*28%=5.00元 从总体来说:如我是贵公司业务员肯定选择按毛利额提成28%为业务费,理由是:一般企业...
提成
工资怎么算
答:
方法一:销售利润率计算,即销售额扣除直接成本后的利润与员工的提成比例相乘,例如,
公司规定员工提成比例为10%
,销售利润为1000元,则员工可获得100元的提成。方法二:销售额计算,即员工销售的产品或服务总额乘以提成比例,例如,销售员工销售总额为20000元,提成比例为5%,则员工可获得1000元的提成。3....
服装
公司
的业务
员的提成
因该怎么分配,一般都是按百分几来提。
答:
服装
公司
的业务
员的提成
一般是视经营规模情况、收入
盈利百分比
情况分配。由于不清楚利润空间,具体数字无法确定,参考比例:毛利分配
企业
留40,生产工资30,管理工资20,
销售提成
10。提成大致模式:普通收入提成+额外收入提成+分红1、普通收入提成:按公司制定指导价位的一定比例。公司为拓展市场,有些产品在不同...
销售提成
一般在几个点
答:
1. 销售提成通常介于2%至3%之间。2. 一个点的提成意味着1%的销售收益。例如,如果
销售人员
促成了一笔总房款为100万元的房产交易,其提成将是1万元。3. 标准的
销售提成率
通常维持在两到三个百分点。4. 销售人员倾向于根据销售额来计算提成,而管理层则更偏好基于
利润
的提成制度。5. 由于
企业
成本信息...
毛
利润和
纯
利润提成比例
答:
1、纯利润是净利润另一种通俗说法,也就是说纯利润与净利润这两者的意思一样。但在专业上都是采用净利润制作财务报表。毛利润都是正数金额,而净利润有可能是负数金额,且大部分时候毛利润金额高于净利润金额。营业收入减去所
销售
产品的成本价就是毛利润。在经营活动中,以毛利润的
利润率
最高。2、纯...
我
公司
做
销售
的,产品毛利可达25%,年销售500万,今年预算800万。四个业...
答:
你所说的
销售
500万 800万全部是你们业务跑出来的对吗?我们这边跑业务的话是按跑来的业务,比如说800万中有四百万是你跑来的,
提成
点是1个点,哪么四百万中就有四万块钱的提成。你所说的按
利润
算的话就是公式就是:25%*800万=
公司
的毛利*(你跟你们公司约定的提成点)=你们所有业务的提成 ...
按净
利润
的50%拿
提成
好,还是按照
销售
额的10%拿提成好?净利润怎么算?
答:
这个要按
企业的利润率
来说,如果
企业利润率
高,以100万
销售
额为例。按销售额提成你能拿到100万*10%=10万,而利润净
利润提成
的话100*利润率*50%=10万,用此求出,你
公司利润率
要高于20%,用前者才是更好 这时候我们要做的就是把“收入提成制”,改为“利润提成制”!概念:利润提成制在“收入...
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