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年底参加工作工龄算
12月份
参加工作工龄
如何
计算
答:
法律分析:12月份参加工作的工龄从其参加的那个月起开始计算
。法律依据:《劳动保障条例实施细则》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职...
十二月
参加工作
当年
算工龄
吗
答:
法律分析:工龄计算是以满一整年计算为一年工龄
,如果当年是1月1日上班,而是12月31日(年未结束日)则可以计一年工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应...
12月
参加工作算
一年
工龄
吗
答:
法律分析:不算,
工龄计算是以满一整年计算为一年工龄
,如果当年是1月1日上班,而是12月31日(年未结束日)则可以计一年工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施细则》 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限...
十二月
参加工作
当年
算工龄
吗
答:
不算,
工龄计算是以满一整年计算为一年工龄
,如果当年是1月1日上班,而是12月31日(年未结束日)则可以计一年工龄。按国家规定,工龄是以周年为单位计算的, 即“满”一个周年才能算一年。某年十二月份工作当年只能算一个月的工龄。12月份参加工作工龄如何计算1.12月份参加工作的工龄从其参加的那个月起开...
十二月
参加工作
当年
算工龄
吗
答:
"十二月参加工作当年不算工龄,但是十二月份一个月的时间,可以累计到总工作年限当中。
工龄计算是以满一整年计算为一年工龄
,如果当年是1月1日上班,而是12月31日(年未结束日)则可以计一年工龄。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。根据我国相关法律规定...
12月份
参加工作算
一年
工龄
吗
答:
法律主观:12月份
参加工作
,
工龄
是从劳动者把单位支付给本人的工资收入,作为其生活资料的全部或主要来源的工作时间来进行
计算
的,一般从单位与劳动者建立劳动关系的当月起就可以进行计算。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部...
79年
年底参加工作
,
工龄算
一整年嘛
答:
79年
参加工作
,
工龄
从参加工作的当月开始
计算
,工作每满一年算一整年,退休时不满一年的时间按规定计算到月,但是,在每年 增加企业退休人员养老金的时候,一般规定缴费年限(含视同缴费年限)不满一年的按一年计算。这和实际工龄是完全两个不同的概念。
参加工作
时间和
工龄
的关系
答:
连续
工龄
和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并
计算
的工作时间。机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”,实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。3、
参加工作
时间不同由于国家压缩城市人口、精简机构、工厂停产等组织原因下放...
退休工资是按
工龄计算
。我是1950
年底参加工作
的,1988年11月退休。我的...
答:
工作
年限或连续
工龄计算
应按国发〔1978〕104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。所以你的工龄应该算是38年。希望能帮到你!参考资料:http://baike.baidu.com/view/3485402.html?wtp=tt
工龄
是从
参加工作算
起吗?
答:
并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并
计算工作
年限,如果情节严重,应当从重新
参加工作
之日起计算工作年限。法律客观:《 劳动保险条例 实施细则》第三十八条,一般
工龄
系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
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