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参加工作第一年算工龄吗
入职当年
算一年工龄吗
答:
法律分析:
1、当年算一年
。2、工龄的计算,在工作年度中计算一年,即无论是知道一月参加工作还是十二月参加工作,工龄都会告诉当年计算一年而不是按全年时间计算。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自...
上班
当年
算一年工龄吗
答:
上班当年算一年工龄
。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄分为一般工龄和本企业工龄两种。一般工龄是指以工资收入为全部或主要来源的工作时间。本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。工龄通常会包括以下方面:1、入职时间:指员工进入公司或组织的具体日期;2、...
参加工作
当年算不
算一年工龄
答:
在工作当年就算一年
。即无论你是1月参加工作还是12月参加工作,工龄来讲当年都算一年而不是按满年时间计算。到计算的当年也算一年,即你如果要离职或者买断工龄一次性安置,当年计算工龄无论在一月还是12月都是要算一年。比如:你是2005年11月参加工作,2012年3月买断工龄进行安置,你的工龄就是8年。...
参加工作
当年算不
算一年工龄
?
答:
不算
,工龄计算是你参加工作时间开始累积工计算工龄的,求你参加工作当年补算一年工龄。除非你是曾当年这1月1日起开始工作,这样计算的话是一年工龄。
算工龄
是一个月也
算一年吗
答:
法律分析:不是
,一般来说,工作满一年,就算一年工龄,工龄可以按月来计算的,特别是在办理退休时,都是精确到月。比如有的人是二十年,有的人是二十年三个月等。法律依据:《关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》一、国家机关工作人员(以下简称工作人员)在中华人民共和国国家...
参加工作
的当年
算一年工龄吗
答:
工龄计算
是以满一整年
计算为一年工龄
,如果当年是1月1日
上班
,而是12月31日(年未结束日)则可以计一年工龄。
工龄
应该如何
计算
?是工作年龄,还是
参加工作
以来的年龄?
答:
工龄是
参加工作
以来的年龄。所谓工龄,其法律概念是指从事生产劳动的人从参加工作到法定退休时的总工作年限。可分为连续工龄、单位工龄、间接工龄等。单就工龄而言,指您正常
工作一年
,称为
一年工龄
;如果从退休角度讲,是指一国实际缴纳养老保险费的年限和实行养老保险制度的社保费年限之和,统称为退休工龄...
符合
工龄
认定的条件
答:
工龄是指从
参加工作
之日起,到计算某项权益(如退休、年终奖等)时为止的实际工作年限。符合工龄认定的条件包括两层含义:第一,必须是在同一单位或者不同单位连续工作;第二,在本单位工龄必须满
一年
。此外,对于企业和事业单位工作的人员,其工作时间也可
计算为工龄
。需要注意的是,为了确保工作年限的...
首次
参加工作
不满
一年算工龄吗
?
答:
你的这种情况如果是工作没有满
一年
,没有转正,应该是不算的,所以你的首次
参加工作
时间应该是按2010年计算。如果你当时参保了应该给你
算工龄
的,但是你当时没有参加社保,所以不应该给你算。现在不管是事业机关单位。还是其他的一些国家机关单位,现在都是上社保的。所以应该是按从上社保的日期开始计算的...
工龄
是指一个人从首次
参加工作
开始,工龄超过40年有何政策呢?
答:
一般
工龄
:也就是大多数人印象中的“工龄“,即
参加工作
、缴纳社会保险的年限。一般工龄越长,参保年限越长,个人纍计缴纳养老金年限越高,则退休后领到的基本养老金越高。明白了吧,一般工龄和养老金挂钩,
计算
一般工龄基本就是按照缴纳社保的年限。连续工龄:这个与我们在某个企业或公司就职期间的福利...
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