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12月份参加工作算一年工龄吗
如题所述
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相似回答
十二月参加工作
当年
算工龄吗
视频时间 00:00
某年
十二月份工作
能
算一年
的
工龄吗
?
答:
不能算
,因为你是那年的12月份才参加工作,只能算作工作了一个月,不会给你算作一年的工龄的!一年的工龄算法是今年12月份工作到明年的12月份才算是工龄一年!
12月份参加工作
到退休时能
算一年工龄吗
答:
不算
,退休工龄是按实际月份来算的,不是按照自然月算的。
19年
12月份工作
到第二年9月份公司解散算几年
工龄
有一个月工资补助...
答:
你是19年12月份开始工作,到第2年的9月份公司解散了,
那么算作一年的工龄
,会有一个月的工资补助。员工赔偿。很多公司支撑不下去,就会面临倒闭的风险,那么如果是公司倒闭了,劳动者如何才能维护自己的合法权益,是否能够获得相应的赔偿?下面详细为大家介绍。一、公司倒闭,员工如何赔偿 按照劳动法规定...
同样
一年上班
一个五月上班一个
十二月上班工龄
怎么算?
答:
工龄
肯定是按照你们正常的来算的,比如说你今年5月份上班到次年5月份,这就算满
一年
的啊,对方的话今年
12月份上班
要到四年,12月份才满一年。
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