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年底参加工作工龄算
参加工作
当年算不算一年
工龄
答:
到计算的当年也算一年,即你如果要离职或者买断工龄一次性安置,当年
计算工龄
无论在一月还是12月都是要算一年。比如:你是2005年11月
参加工作
,2012年3月买断工龄进行安置,你的工龄就是8年。只要当年不是临时工限制就可以计算工龄,如果是临时工限制,那么就不会计算工龄的。工龄:是指一个企业的员工...
十二月
参加工作
当年
算工龄
吗
答:
工龄
的长短标志着职工
参加工作
时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在
计算
一般工龄时,应包括本企业工龄。根据法律规定,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要...
参加工作
时间如何认定,
工龄
如何算?
答:
参加工作
时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。
工龄计算
方法:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受...
参加工作
时间的
计算
方法
答:
机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”,实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
计算工龄
的方法: 也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新
参加工作
后的...
工龄
到底
怎么计算
?
答:
朋友,是这样的:
工龄
是从你
参加工作
之日算起,无论开始工作在企业还是事业单位,换了工作单位工龄也是要延续的。但是目前从你说的情况看,你得工龄只能从缴纳保险之日算起了。工龄在国有企业和事业单位有用(私营、合资企业没有这个说法);特别是在事业单位,晋升到不同级别领导的时候是必须要有相应...
我是68年二月
参加工作
到2009年三月退休我的
工龄
怎么算?
答:
如果你68年2月
参加工作
到09年3月,一直是在国营单位的或者是集体有编制单位,那么
工龄
就是41年。
工龄算
头算尾吗
答:
2.合并
计算
法,也叫合并计算连续
工龄
。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新
参加工作
后的连续工作时间可合并计算。3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算...
工作
年限和
工龄
的区别
答:
2.现在的退伍义务兵待分配的时间应
计算
为连续
工龄
,但接到工作通知后,逾期半年无正当理由经过多次教育仍不报到的,视为社会待业人员。农村义务兵回农村安置后又接到企业招工而
参加工作
的,工龄与参加工作后的工龄也合并计算。3.国内博士生学习期间也算作工龄。在职人员在国内考取硕士生,学习时间同样计入...
参加工作工龄
按年头算还是按足月算
答:
月
专业
工龄
是什么意思?
答:
专业
工龄
就是指你从事这个专业的工作在两年以上。专业工龄是专业技术人员自
参加工作
以来,实际从事某一专业技术工作的在岗合计年限。从本人档案中原始记载的实际从事本专业技术工作当年算起,实算至申报当年
年底
。工龄的几种
计算
方法 1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,...
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