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年底参加工作工龄算
工龄
不满一年怎么算
答:
2、合并
计算
法,也叫合并计算连续
工龄
。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新
参加工作
后的连续工作时间可合并计算。 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进...
工龄
应怎样填写才正确?
答:
所谓
工龄
,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对
计算
社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工
参加工作
时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练...
工龄参加工作
是年尾退休时间在年头2月份按现行
计算工龄
可以算两年...
答:
不能算两年。退休(retire)是一种劳动保障制度,是现代社会重要的制度之一。根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)则可提出退休。根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是...
西安92年
参加工作
学徒之间的九个月算视同
工龄
不
答:
算是同
工龄
。1992年10月份开始正常的缴纳了基本养老保险,那么也就意味着在1992年9月份之前,都可以被认定为视同工龄。它是从92年
年底
以前
参加工作
的连续工令算起的。
工龄
有什么用?如何
计算
答:
以7月1日分界没听说
计算工龄
是国家规定的 下面有些东西也许对你有用,希望你帮你 计算“连续工龄”:1.企业经转让、改组或合并,原有职工仍留企业
工作
的,其在转让、改组或合并前后的本企业工龄,应连续计算。2.职工因工负伤停止工作的医疗期间,应全部作为本企业
工龄计算
。3.职工因患疾病或...
2002年7月
参加工作
(公务员)
工龄
如何
计算
,到2011
年底
,算9年还是10年?
答:
10年。
参加工作
年就算1年。
1985年11月份
参加工作
社保
怎么计算工龄
答:
其在甲、乙两个单位的
工作
时间应不间断地
计算
为连续
工龄
;2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算;3.折叠工龄折算法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
请问
工龄
是
怎么计算
?我是1971年4月
参加工作
的,一直在本单位到2010年3月...
答:
自
参加工作
之日起(以人事聘用通知的日期为准),足年足月足日
计算工龄
的年份,有余数的,不足一个月按一个月算,不足一年的按一年算。
1989年上大学,1992年
参加工作
,
工龄
怎样
计算
?
答:
工龄从1992年
参加工作
开始算起。
工龄计算
是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄
怎样
计算
:1997年12月
参加工作
到今年
年底
共有多少年?满15年了吗...
答:
工龄
按整年
计算
,你是1997年12月
参加工作
,到2011年8月份,工龄是13年8个月,还不满14年,你到今年的
年底
,才满14年,再有,病退男要在50周岁,女要在45周岁,不够年龄不能办理病退。只能办理退职
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