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工伤后单位没有继续交社保
请问职工
工伤后
,
公司
一直未处理,未为职工
买社保
,二次手术必须要做了,可...
答:
职工
工伤
,不能走医保。正确的处理,是走工伤保险。包括两次手术,甚至将来可能的复发,都是工伤基金承担的。即使走了医保,还是要你退回的。而走工伤保险程序,则是对工伤员工最好的保护。医疗费全部报销,停工休息,单位还不能扣工资。至于
单位不
处理,若在一年内,你及家属还来得及自己申请工伤认定。认...
工伤
期间
单位
停交
了
医保和
社保
咋办
答:
亲亲,根据您的问题做出以下回答,仅供参考:工伤期间单位停交了医保和社保解决方法:
工伤期间单位停交社保,可以要求单位补交
。
如果单位不配合办理,可以到劳动监察投诉
。在劳动关系尚未终止的情况下,单位停保的,后期
可以向社会保险征缴部门投诉要求责令补缴
。工伤纠纷中停交社保的,可以向社会保险费征收机构投诉,情...
工伤
鉴定后厂里
没买社保
该怎么办为好
答:
用人单位没有买社保的,
由单位支付全部工伤赔偿,先申请工商认定。认定为工伤后做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额
。可争取一次性伤残补助金,就业和医疗补助金,医疗费。住院伙食补助费,护理费,停工留薪期待遇等诸多项目。各项计算方法不同 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法:第一条是根据《工...
工伤后公司没交
养老保险怎么赔偿
答:
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的,同时,可以据此要求公司支付经济补偿金的
。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法院最长可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是...
在北京市判定工亡
后公司没交社保
如何申请
工伤
保险先行支付?
答:
1、用人
单位没有
为职工
缴纳工伤
保险费。2、职工发生的事故被确定为工伤。3、用人单位因为未
参保
而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的,具体不支付的情形包括:(1)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的;(2)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的;(3)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,...
请问,用人
单位没有
为职工参加
社会保险
,职工发生
工伤
三年多,可以补交工 ...
答:
补缴没用。
工伤
保险只能由
单位缴纳
,职工/个人无法缴纳。而且都三年了,当时没申请认定的现在也无法申请了,职工个人申请的期限是1年,你现在要是想申请只能去法院申请了,既然
单位没交社保
,那么所有符合工伤保险条例的待遇都是单位支付,
单位不
给申请劳动仲裁,还要不交什么呢?就算不叫,也是补交
之后
新...
我在公司上班受
了工伤
。但是
公司没有交社保
,要怎麼办
答:
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金;2、如果用人
单位缴纳了
医疗、
工伤
等社会保险费,员工在职期间一旦发生此类情况,相应的费用由社保基金负担。相反,如
不缴纳社保
,发生了此类情况,用人单位按照社保的标准自行...
工伤
停工留薪期间,
单位没有缴纳社保
。应当怎么处理?在法律哪一条里...
答:
工伤
停工留薪期间,,
单位没有缴纳社保
,应该到劳动仲裁去进行仲裁。因为法律并没有职工因工伤停工留薪而不缴纳社保,而是如果因工伤停工留薪,视同员工岀勤,发给基本生活费和劳保,这是公司的义务。
我在公司上班受
了工伤
。但是
公司没有交社保
,要怎麼办?
答:
你好,如果你在公司上班,受了工伤,
公司没有
给你
交社保
,这个责任当然是公司要全部给你担负。因为公司没有给你
缴纳社保
,是属于一种违法行为。根据国家规定,每个员工必须要强制性的上社保的。所以呢,你出现
了工伤公司
就应该前面的为你进行治疗,而且呢,有关赔偿。
工伤
保险
没有交
怎么办
答:
用人
单位
参加
工伤
保险并补缴应当
缴纳
的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。”法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,猛带应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事...
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