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大学生签合同违约赔偿吗
大学生签合同违约赔偿吗
答:
大学生签合同违约有可能会赔偿
。只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金:1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
应届
生签
三方
毁约
要赔钱吗
答:
1、三方协议不是劳动合同,应适用《民法典》的相关规定。
应届生单方违约的,需要承担相应的违约赔偿责任
。守约方可以要求应届生赔偿因其毁约造成的损失,但损失一般为实际的损失,以及可预期的损失。应届生可以选择以金钱方式弥补损失。2、三方协议中约定了违约金的,应届生毁约属于违约,守约方可以要去其给...
三方
协议违约
金多少是合法范围
答:
根据三方协议的约定会按以下处理:
1、如果协议中约定了违约金,那么谁毁约谁就应该支付违约金,但是违约金过高的可以要求减少
。2、如果协议中没有相关违约金的规定,便不需要支付违约金。签订三方协议时将直接涉及切身利益,所以在签约时要注意以下:1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单...
毕业
生违约
,学校应负一定责任对吗
答:
“违约”特指“三方签约”,学校强调毕业生要讲诚信、讲法治、认真履约。
但毕业生一旦违约必须承担违约责任
,在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,交纳完毕违约金),然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议...
大学生签
了三方
协议违约
金
答:
大学生
需要交纳
毁约
三方的
违约
金吗 如果大学生三方
协议
上约定违约金,毁约的话则要按约定付违约金。如果还未毕业,学生不是真正意义上的劳动者,所以不适用《劳动法》,只能和公司
签订
三方就业协议书,而三方协议属于契约,受《民法》保护,不受《劳动法》保护,也就意味着可随时违约,也无需提早三十日提出。
学生
兼职签了
合同
会不会有
违约
金
赔偿
答:
学生
兼职签了
合同
会有
违约
金
赔偿
。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和
补偿
无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的...
应届
生签
三方
毁约
要赔钱吗
答:
一、不一定的,如果三方
合同
上有明确的规定就需要
赔付
。如果是考上研究生,是不需要
赔偿
的。但如果是单纯
违约
,就要赔偿。赔偿金额最高5000元。二、、法律条款根据2008年开始实施的劳动合同法的规定,在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。这两种情形是:劳动合同法第22条:这一条的意思是...
应届
生签
了三方
协议
可以
毁约吗
答:
若协议上双方明确约定
违约
金的,则按照协议上面的违约金进行支付,若协议上没有就违约行为约定违约金的,则按照《民法总则》和《合同法》的相关规定,就公司的实际损失进行
赔偿
。2、三方协议是用人单位与毕业生在正式建立劳动关系之前
签订的协议
书,是保证双方的合法权益不受损失的,异于劳动合同,不受劳动...
签了三方
协议
后,
毁约
需要
赔付违约
金吗?
答:
违约
需承担违约责任。三方
协议
一旦
签订
之后任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,违约方多是毕业生。一旦违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,因此毕业生需谨慎。一是可能影响就业。一般来说,一位毕业生如果违约,...
应届
生签
了三方
协议
可以
毁约吗
答:
当事人就迟延履行约定
违约
金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。约定了就应该要缴纳违约金;其实《三方
协议
》本来是出于保护
大学生
就业利益的一个方法,各方(学校、企业和学生)都有义务维护起法律效应,《三方协议》只是一种约定,并不适合劳动法,比较接近的是《民法典》(2021年1月1日起施行)...
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