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大学生签合同违约赔偿吗
应届
生签
三方
毁约
要赔钱吗
答:
如果劳动者
违约
,劳动者支付违约金。除了这两种情形外,任何其他形式的违约金都是违法。劳动
合同
法第25条:除本法第22条和第23条对顶的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,如果你是刚刚毕业的
大学生
,除了公司答应你送你培训的违约金外,不用管其他的违约金。因为其他的违约...
留学
生签
了双方的
协议
现在想违约需要
赔偿违约
责任金吗
答:
签了两方
协议
想
违约
,要赔违约金。违约金一般按照
合同
约定的数额计算,具体可以双方协商约定,同时可以根据违约情形造成的实际损失综合判断,造成的损害较大时违约金可以适当上浮。法律依据:《民法典》第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失
赔偿
额应当相当...
三方
协议违约
金可以不
赔偿吗
答:
三方
违约
金要看具体情况决定
赔偿
,若是
学生
在
签订
三方
协议
之后考上研究生了,那就不需要支付一定的违约金,若是学生因为不满意这份工作而进行违约,那学生就要按照
合同
的要求进行赔偿。三方违约金要看具体情况决定赔偿,如果是考上研究生,是不需要赔偿的。但如果是单纯违约,就要赔偿。赔偿金额最高5000元。
应届
大学
毕业生已经
签订
三方
协议
,违约一定要
赔违约
金吗
答:
除了这两种情形外,任何其他形式的
违约
金都是违法。劳动
合同
法第25条:除本法第22条和第23条对顶的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,如果你是刚刚毕业的
大学生
,除了公司答应你送你培训的违约金外,不用管其他的违约金。因为其他的违约金天然无效。三、
签订
“三方
协议
”...
如果应届
大学
毕业生已经
签订
三方
协议
,但要违约,一定要
赔违约
金吗?
答:
如果对三方
合同
有明确规定,则需要支付。如果不支付
违约赔偿
金,原单位可能不会向您发出解约函,将无法返回学校进行重新分配。无法重新获得应届毕业生的资格。 许多就业机会只会面向应届生,再重新找工作就会有很多局限。但一般很少有公司会为了几千块钱走法律程序,如果你不想考公务员或事业单位,可以选择不...
大学生
两方
协议违约
金合法吗
答:
三方
协议
中,法律并没有不让写
违约
金,只是没有将违约金作为
合同
的必须约定的条款。法律客观:《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失
赔偿
额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方...
大学生签
了三方
协议
能
违约吗
答:
新单位的书面接收函也需加盖单位公章,因为这样才有效。4、将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门(一般都是招生就业处)换取新三方。5、拿新三方与新的单位签约,再将签好盖好章的新三方交至学校与学院。三方
协议
一经
签订
,就意味着
大学生
第一份工作基本确定。
大学生
实习工资3500,签了七个月,
违约
金要求5000块
答:
当事人一方不履行
合同
义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当
赔偿
损失。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因
违约
所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同...
请问三方
协议
的
违约
金有上限么?违约金五万是否合法?
答:
没有进行入职培训,就不用承担
违约
金,因为你们之间是适用《劳动
合同
法》的,《劳动合同法》中适用违约金的只有两种情况,一是竞业限制,二是约定服务期限。
实习
生签协议违约
要不要
赔偿
?
答:
不需要任何
赔偿
。根据法律,不需要赔偿!但需要提前三十日以书面形式通知用人单位(即提前一个月提交辞职报告)。法条依据:《劳动
合同
法》第82条 :1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、如果与用人单位已经
签订
了劳动合同,...
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