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大学生签合同违约赔偿吗
应届生与银行签了行内
协议
后想解约,需要交
违约
金吗?
答:
假如单位和员工约定的违约金数额过高,员工请求予以适当减少的,劳动仲裁委或法院会结合员工在职期间的工资收入、违反竞业限制约定的主观恶意和过错程度、双方约定的竞业限制
补偿
标准和实际支付、违反竞业限制所造成的实际损失等因素综合考虑,酌情裁判具体金额。有关劳动
合同违约
金及
赔偿
金的具体法律问题,可以...
毕业一年后,我想跳槽,当时
签署
了三方
协议
,
违约
金5000,
合同
期三年,请问...
答:
经济
补偿
金的补偿情形一般情形有:合意解除劳动
合同
的经济补偿金、过失性辞退解除劳动合同经济补偿金、用工单位经济性裁员时的经济补偿金、单位存在拖欠工资及少付工资情况时应向劳动者支付经济补偿金、劳动合同终止用人单位不支付劳动者经济补偿金也有例外情形。 而经济补偿金与
违约
金同时可能涉及的主要是过失性辞退导致的...
未毕业
违约签
了培训
协议
,不想去了需要
赔违约
金吗?
答:
既然签了
协议
,那这个
违约
金是必须
赔偿
的,这个跟造成对方损失没有关系,5000元是对签约方
毁约
的惩罚。如果造成损失,通常还要另外赔偿的。除了地震水灾战争这类的不可抗力因素,协议都是要执行的。国人就是缺少契约精神,不守信用,法院会支持合法协议的履行。
...6年
合同
但是第一年是见习期,现在在见习期内想辞职,用
赔偿违约
...
答:
1、首先还是要看
违约
金的性质,是技术培训的违约金还是服务期限的违约金;2、针对
合同
约定产生的违约金,也存在不合理的条款,如果没有参与技术类培训,见习期内因个人原因想辞职,只需要提前通知用人单位即可,并不需要因为6年的合同期限而支付违约金;3、如果的确是参加了技术培训,并且合同上有针对此项...
三方
协议违约
金超过5000合理吗
答:
因此,不想去
协议
约定的岗位,在
毁约
之后是否支付
违约
金,需要按照协议书约定处理。另外,签订三方协议时将直接涉及切身利益,所以在签约时要注意以下几个方面:1、
大学生签
三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效。在填写自己的专业名称时,要与学校教务处的...
解约
大学生
就业三方
协议
不支付
违约
金
答:
赔偿
金额最高5000元。毕业
生违约
,除本人应承担责任、支付违约金外,还有对违约毕业生的处理规定。毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,缴纳完成违约金),然后将原
协
...
实习期
签订
了
违约
金,未满一个月离职需要
赔偿吗
?
答:
研究生在单位实习 不是劳动关系而是一种劳务关系
协议
里面说的这种
违约
金的要求是不合理的。你付出劳务应当得到相应的劳务报酬。至于公司提供的上岗前的培训 是工作必须的 不属于缴纳违约金和
赔偿
培训费用的范围。如果单位扣发你的劳务报酬 你可以直接向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼 要求用人单位支付...
想提前终止
大学生
实习
合同
,需不需要支付规定里的
违约
金?
答:
想提前终止
大学生
实习
合同
,需不需要支付规定里的
违约
金? 50 我是大四学生2011年9月份和公司
签订
了一份1年的实习合同终止日期为2012年6月31号现在一是因为公司经常晚发工资二是因为工作环境和之前说的不同,有差距,三是因为我自己对这个实习工作... 我是大四学生 2011年9月份和公司签订了一份1年的实习合同终止...
签了三方可以
毁约吗
答:
高校就业办的一位老师说,
大学生
在签三方之前,要认真查看用人单位的隶属。国家机关、事业单位、国有企业一般具有人事接受权。民营企业和外贸企业则需要经过人事局和人才交流中心才能招收员工,协议书上要
签署
他们的意见才能生效,应届毕业生应该要对不同的人事主管部门有所了解。 三、三方
协议签订
流程 三方协议,就是三方...
实习
生签协议违约
要不要
赔偿
啊??
答:
《劳动
合同
法》第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。关于“工作不满一年赔偿两个月的工资”的
赔偿协议
如果您的同学与用人单位已经
签订
了劳动合同,那么其需要提前一个月向用人单位提交辞职报告,通过这种方式辞职不需要承担任何...
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