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大学生签合同违约赔偿吗
没满18周岁
签合同违约
需要
赔偿吗
答:
法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行
合同
义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者
赔偿
损失等
违约
责任。第五百八十二条 履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍...
已经签了三方
协议
,后来又考上公务员,要交三千块钱
违约
金吗?_百度知 ...
答:
不需要缴纳
违约
金。三方
协议
范本第十一条规定:”乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。经书面告知对方后,本协议解除“。入伍、考取国家公务员不算违约,因此无须交违约金。
我与一个公司签了三方
协议
。但我还没毕业公司就倒闭了。我如何拿到
赔偿
...
答:
或者逆来顺 受,或者就被迫
违约赔偿
用人单位 。三方
协议
作为国家统计
大学生
就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你
签署
了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25...
签了
合同
没干满要
赔违约
金吗
答:
一、签了
合同
没干满要
赔违约
金吗 1、签了合同没干满只要按规定提前通知用人单位,不用赔违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十...
签了
合同
没干满要
赔违约
金吗,签了合同没干满要赔违约金吗合法吗
答:
一、签了
合同
没干满要
赔违约
金吗 签了合同没干满离职一般是不需要
赔偿违约
金的,但是有以下两种情形可以约定支付违约金:1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的...
三方
协议
有没有法律效力
答:
对个人来说,签了三方
协议
,持报到证到就业单位
签署
劳动
合同
后,开始计算工龄,就业单位可以给个人缴纳各项保险,并在就业单位当地落户。就接收单位而言,企业与个人
签订
三方协议,也就意味着可以接收毕业生档案,并保障
学生
的上述权利。三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除,否则
违约
方应向权利受损方支付...
实习
生签
了培训
协议
辞职要赔钱吗
答:
在试用期内职工提出解除劳动关系,用人单位不得要求劳动者支付培训费用;在
合同
期内职工提出解除劳动关系,用人单位可以要求劳动者支付培训费用。 4、关于具体如何赔偿的问题,可按培训劳动合同执行;未
签订
培训合同的按劳动合同执行。但培训合同与劳动合同中对劳动者
违约赔偿
的约定,不得违反有关政策法规的约定...
未满十八岁,签劳动
合同违约
怎么办?合同违约金怎么
赔付
?
答:
2、未满18岁签的合同如是属于被赠予或纯获利益性质类型,所
签合同
具有法律效力。《民法典》 第五百八十五条规定:当事人可以约定一方
违约
时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失
赔偿
额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的...
16岁
签合同违约
要
赔
违约金吗
答:
16岁
签合同违约
不要赔违约金。在中国,未成年人签订的合同是无效的,因为未成年人缺乏完全民事行为能力。根据《中华人民共和国民法典》规定,未满18周岁的人是无民事行为能力人,因此未成年人签署的合同是无效的。如果未成年人签署了合同,而且在合同履行过程中违约,他们不需要承担违约金的责任。所以16岁...
劳动法科普-如何应对黑心公司?
答:
1、公司不给
签合同
从第2个月开始,可以主张双倍
赔偿
,最多可以赔偿11个月双倍工资(第一年共计拿到23个月的工资)。 2、公司不给交社保入职公司需要缴纳社保,试用期也要缴纳,如果自己权益受损,可以拨打12333举报(全国人力资源社会保障服务热线)。 3、离职
补偿
①口头劝退也是辞退,只要辞退就有赔偿。但如果签了离职申请...
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