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大学生签公司违约金怎么算
大学生违约金
一般是多少钱
答:
法律主观:合同违约金数额由双方约定
。但最高不得超过所遭受损失30%,超过30%的,可以请求法院适当予以减少。(1)如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,
违约金等于违约所造成的实际经济损失
。合同法第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应...
与
公司签约违约金怎么算
答:
法律分析:1、当事人没有提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的,
人民法院应当根据合同约定内容确定违约金计算标准
。2、当事人提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的,人民法院可以建议双方当事人进行协商予以调整。当事人不同意调整的,人民法院可参照同类型案件违约金之中等标准予以核定,以...
大学生签
了三方协议
违约金
答:
如果大学生三方协议上约定违约金,毁约的话则要按约定付违约金
。如果还未毕业,学生不是真正意义上的劳动者,所以不适用《劳动法》,只能和公司签订三方就业协议书,而三方协议属于契约,受《民法》保护,不受《劳动法》保护,也就意味着可随时违约,也无需提早三十日提出。大学生需要交纳毁约三方的违约金吗 ...
应届
生签
三方毁约要赔钱吗
答:
这笔违约金的计算方法是培训费除以约定的服务年限,乘以违约年限,是劳动者应当承担的违约金
。第23条:劳动者为用人单位从事保密业务,在解除劳动合同后,劳动者答应一定年限内不到与原单位存在竞争的岗位上工作,单位支付保密费。如果劳动者违约,劳动者支付违约金。除了这两种情形外,任何其他形式的违约金...
签了三方
公司违约
要赔偿多少
答:
学生
在协商中要力争将
违约金
降到最低,通常违约金不得超过5000元;4、现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将
签约
前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。综...
应届
生签
三方毁约要赔钱吗
答:
应届
生签
三方毁约是否要赔钱,视情况而定:1、三方协议不是劳动合同,应适用《民法典》的相关规定。应届生单方违约的,需要承担相应的违约赔偿责任。守约方可以要求应届生赔偿因其毁约造成的损失,但损失一般为实际的损失,以及可预期的损失。应届生可以选择以金钱方式弥补损失。2、三方协议中约定了
违约金
的...
劳动的
违约金怎么算
答:
赔偿可以用金钱货币形式确定,也可以用非金钱方式确定;3、法定赔偿指在当事人一方违约造成对方损失时,按照法律规定的办法
计算
赔偿额进行赔偿。综上所述,合同成立生效之后,双方可以通过补充协议的方式来约定具体的
违约金
的计算方式,也可以在合同
签订
的时候就约定,所以其中一方不履行义务,对方可以解除合同...
大学生签
的国企
如何
毁约,毁约一定要缴纳
违约金
吗?三方协议能产生法律...
答:
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条 用人单位...
毕业生三方协议
违约怎么
处理
答:
学生
在协商中要力争将
违约金
降到最低,通常违约金不得超过5000元;4、现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将
签约
前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利;5...
大学生
毕业签工作
违约金
答:
毕业生就业
签订
劳动合同毁约是否需要承担
违约金
就要看实际的情况,如果用人单位提供了培训服务费用或者是违反了我国的竞业条款,那么就需要支付,支付的标准应该要按双方所协商的来进行处理。一、毕业生就业签订劳动合同毁约要承担违约金吗? 劳动者毁约一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项...
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