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毕业生签合同违约金
应届生
违约金
超过5000是否合法
答:
违约金是有上限的,
通常违约金不得超过5000元
。只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。有的企业在和学生签订三方协议后,要求学生毕业前到公司实习,企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则。国家规定超...
就业协议
违约金
的法律规定
答:
根据法律规定,
就业协议关于违约金的具体规定是:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金
;可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。一、就业协议书就业协议书,全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选...
应届
毕业生签署
了三方违约是否需要支付
违约金
答:
签了三方协议现在想违约,是要交违约金的。
一、一般签订的三方是有法律效应的 违约就按合同规定赔偿损失
。二、“三方协议”是学校及教育部门搞出来的东西,主要作用是派遣毕业生的学籍档案,以及统计所谓的就业率。而单位一般是以“劳动合同”为准。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 ...
毕业生违约
劳动
合同
是否需要赔偿
违约金
答:
毕业生违约劳动合同是需要赔偿违约金的
。根据《劳动合同法》第十条第三款规定:用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。违约劳动合同说明存在劳动关系,存在劳动关系违约就需要赔偿违约金。
毕业生违约
劳动
合同
是否需要赔偿
违约金
答:
法律分析:需要。
毕业生
违约劳动
合同
是需要赔偿
违约金
的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条?建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
应届
生签
三方毁约要赔钱吗
答:
应届
生签
三方毁约是否要赔钱,视情况而定:1、三方协议不是劳动
合同
,应适用《民法典》的相关规定。应届生单方违约的,需要承担相应的违约赔偿责任。守约方可以要求应届生赔偿因其毁约造成的损失,但损失一般为实际的损失,以及可预期的损失。应届生可以选择以金钱方式弥补损失。2、三方协议中约定了
违约金
的...
应届
毕业生
与银行签了
合同
,
违约金
答:
法律主观:劳动
合同
法 》实施后,并非
毕业生
违背了用人单位的意愿就要交“
违约金
”或者“ 经济赔偿金 ”。 《劳动合同法》规定只有两类劳动者可以在劳动合同中 约定违约金 :一类是用人单位提供专项培训费用;另一类是对负有保守商业秘密和知识产权义务的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员...
大学
生签
了三方协议
违约金
答:
第三,不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,
通常违约金不得超过5000元
。 第四,现行的毕业生就业协议属"格式合同",但"备注"部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、...
毕业生违约
,学校应负一定责任对吗
答:
一、三方
合同违约
责任《高校
毕业生
就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校
签署
即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的
违约金
,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:(...
应届生三方
违约金
答:
我们知道在工作的时候会签定一些
合同
,一般都会有时间范围,如果在这段范围里面没有按照约定的做就算是违约,那么关于
毕业生
三方协议
违约金
一般是多少?为了方便大家能够了解到更多的相关法律知识,下面就是为大家整理的相关内容,一起来了解一下吧。 一、毕业生三方协议违约金一般是多少 三方协议违约金的数...
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