55问答网
所有问题
当前搜索:
单位迟迟不给离职证明
单位不给
开
离职证明
怎么办
答:
我认为如果单位不给开离职证明,可以采取以下措施: 首先,
可以与单位沟通,了解原因并要求单位提供证明
。如果无法沟通,可以向劳动监察部门或仲裁委员会求助,必要时可以考虑法律诉讼。 在采取行动前,收集好相关证据,保护自己的合法权益。 抢首...
单位不给
开
离职证明
怎么办
答:
公司不给开离职证明可以向劳动仲裁部门提出申诉
。当事人与用人单位提出离职时,可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开...
公司
不给离职证明
答:
法律分析:劳动者辞职的,用人单位不为其开具解除劳动关系证明通知书的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报
,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。要求单位开具退工证明。协商不成可向劳动部门投诉或申请仲裁。...
公司为什么不愿意开
离职证明
答:
【法律分析】:
单位不愿意开离职证明原因可能有多种:有的是单位的领导授意人事部这样做的,目的就是在报复这名离职员工
。也有的是因为人事部太忙啦。劳动者与公司无任何瓜葛,所以单位不太愿意开相关证明。如果遇到这种情况,...
公司
迟迟不给离职证明
怎么办
答:
三是合同未到期申请离开公司,这种情况公司也要出证明说明是因个人原因已和公司解除劳动关系,这种情况不能拿证明到社保部门办理失业登记领失业金的。
离职证明
,是用人
单位
与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者...
公司
不给离职
单
一直
拖怎么办
答:
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉
,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明,限期支付克扣、拖欠工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
公司
不给离职证明
应该怎么办
答:
公司
不给离职证明
解决的方法如下:如果公司不给开离职证明,劳动者可以首先与用人
单位
协商,明确表达自己的需求并寻求解决方案。如果协商不成,劳动者可以向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者...
离职证明
公司
不给
开怎么办
答:
公司不给离职证明的解决方法有以下几种。第一,
劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明
,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题。第二,劳动者可以向劳动监察处投诉,要求前公司赔偿损失费。第三,...
公司不肯
给离职证明
怎么办
答:
公司不肯
给离职证明
的,可以通过以下的方式来解决:1、到劳动监察部门投诉举报;2、举报不成的,可以直接向劳动局申请劳动仲裁来维权。根据相关法律的规定,只要劳动者与用人
单位
解除了劳动关系,那么用人单位就应该给劳动者开具...
公司
不给离职证明
违法吗
答:
法律分析:违法的,用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具 解除劳动合同 证明文件,用人单位拒绝给离职员工办理
离职证明
,属于违法行为。 如果
单位不给离职
员工开离职证明,由此引起离职员工经济损失比如造成...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位迟迟不开离职证明怎么办
辞职单位不给离职证明
原单位不给开离职证明
离职当天不给离职证明
单位不出离职证明怎么办
为什么单位不愿意开离职证明
单位不开离职证明只开解除
单位离职证明
单位离职证明去哪里开