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单位迟迟不给离职证明
劳动仲裁要不要找律师? ?
答:
20.年终奖画大饼,年度结束后,年终奖
迟迟不发
,并且规定
离职
员工不享受年终奖。劳动者没有证据
证明
双方对于年终奖有明确约定的证据,败诉;21.公司想裁员,但是又不给补偿,要求劳动者自己申请辞职,劳动者拒绝后,公司在劳动者不在工位上的时候,进行录像和拍照,来证明劳动者旷工。然后以旷工为由,书面解除劳动关系,更骚的...
公司给入的五险一金,自己辞职不干了,并且也不交保险了,五险的钱能取...
答:
不可以提前支取,只能继承或转入其它养老保险。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户...
人事档案关系转移,不可小视!
答:
但是如果劳动者因用人
单位
未及时开具
离职证明
、未办理人事档案转移,无法办理失业登记,那么劳动者就无法享受医疗保险报销待遇。对于劳动者的此种损失的赔偿责任自然就是由导致这种损害发生的企业来承担。因此,HR们,可千万不要忽略了对人事档案和离职证明的管理,否则就会因为自己这种小失误而
让
企业遭受巨大...
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