55问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位试用期内可以辞职么
事业单位
工作人员在
试用期内可以
提出
辞职吗
答:
法律分析:可以
,但有些单位会要求有违约金。法律依据:《事业单位人事管理条例》 第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法...
事业单位试用期可以
随时
辞职吗
答:
法律分析:事业单位的新晋员工在试用期期间是不能随意辞职的
。如为聘任制职员可提前30日书面通知事业单位解除合同。双方另有约定的依其约定。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第三十四条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。第一百零三条聘任合同应当具备合同期限...
事业
编
试用期辞职
答:
法律主观:可以辞职
。劳动者在试用期与事业单位 签订劳动合同 后,是可以辞职的,劳动者应该在辞职前30日书面通知事业单位,30日后可以 解除劳动合同 。法律客观:《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。第...
事业单位试用期可以辞职吗
答:
事业单位试用期是可以辞职的
,但有些单位可能会有违约金。在签订合同时用人单位没有约定聘用期限,则可以在试用期内辞职。如果约定了聘用期限,则在约定期间员工是不能辞职的。如果因特殊情况想辞职的,职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同,首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过三年的,试用...
事业单位试用期可以
随时
辞职吗
答:
法律分析:
事业单位内试用期
的员工不能随时
辞职
的。正规事业单位编制内的员工,参考公务员法辞职;编制外的劳动者,应当提前三日以书面形式通知用人单位,或者用人单位发生《劳动合同法》第三十八条情形之一时辞职。法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
事业单位试用期可以辞职
的法律规定
答:
法律主观:
事业单位试用期内
不可以随时
辞职
,关于事业单位的一些要点:1、事业单位工作人员参照公务员规定,不受《劳动合同法》保护。2、公务员的试用期是一年,但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同,到期续签。3、事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会随时根据工作需要调岗,听从领导调遣。4、...
事业单位试用期辞职
几天
可以
走
答:
法律分析:3天。你想在
试用期辞职
,只需要提前3天以书面形式向用人
单位
劳动人事部门递交试用期辞职通知书〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的...
事业
编一年
试用期可以辞职吗
答:
事业单位试用期内
是否
可以辞职
需要情况。如果没有和该事业单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不
能辞职
,则不能辞职。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的...
...服务期三年(含试用期),在
试用期期间内可以辞职吗
?算违约吗?_百度知 ...
答:
法律分析签合同后,在试用期的,那么可以提前3天申请
辞职
,办理工作交接后,第三天即可离开公司。公司不批准的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。在
试用期内
只需提前3日通知公司即可
离职
,不需承担任何法律责任,这是劳动合同法赋予劳动者特殊的劳动权利。用人
单位
可解除劳动合同的条件是必须...
事业单位试用期辞职
要多久
答:
法律分析:一般
试用期内离职
,需要一周左右(最少三天)提前提出即可。每个公司有自己的具体规定,你可以向人事部门了解。离职手续和正式员工应该是一样的。劳动者提前30日以书面形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
编制试用期一年内辞职
事业单位试用期辞职后果
事业试用期可以随时辞职吗
事业单位试用期可以跳槽吗
事业编试用期期间可以离职吗
事业编未满试用期可以辞职吗
事业编服务期试用期能辞职吗
事业单位试用期多久可以辞职
事业编第一年试用期能辞职吗