55问答网
所有问题
当前搜索:
事业编试用期期间可以离职吗
事业单位试用期可以
随时
辞职吗
答:
法律分析:事业单位的新晋员工在试用期期间是不能随意辞职的
。如为聘任制职员可提前30日书面通知事业单位解除合同。双方另有约定的依其约定。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第三十四条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。第一百零三条聘任合同应当具备合同期限...
事业编试用期
签合同
可以辞职吗
答:
法律分析:可以辞职
。劳动者在试用期与事业单位签订劳动合同后,是可以辞职的,劳动者应该在辞职前30日书面通知事业单位,30日后可以解除劳动合同。法律依据:《事业单位人事管理条例》第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。第十九条...
事业单位
人员
试用期期间可
不
可以
走
答:
这个走肯定是可以走的
,不过要看你是怎么走,只要你的单位同意你离职那么就没有什么关系了,你正常办理手续离职就好,所以你需要和单位沟通好这个问题,有正当理由的话也可以申请办理离职。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
...服务期三年(含试用期),在
试用期期间
内
可以辞职吗
?算违约吗?_百度知 ...
答:
在试用期内只需提前3日通知公司即可离职
,不需承担任何法律责任,这是劳动合同法赋予劳动者特殊的劳动权利。用人单位可解除劳动合同的条件是必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。在这种情况下,用人单位解除劳动合同无须支付经济补偿金。如果...
事业单位试用期可以辞职吗
答:
在
试用期
内,是可以提出
离职
请求的,但是并非是可以随时离职,而必须要按照当初签署的劳动合同,先支付一定金额的违约金之后,才可以结束劳动关系。对于约定经可以随时离职的,在试用期内提出离职请求之后,也就不需要支付违约金了。正规
事业编制
单位是不可以随时
辞职
的,是要符合条件以及协商申请一系列流程才...
事业编
一年
试用期可以辞职吗
答:
如果没有和该
事业单位
约定了聘用期,在
试用期
内是
可以辞职
的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不
能辞职
,则不能辞职。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作...
事业编试用期可以辞职
不
答:
劳动者在
试用期期间
是
可以辞职
的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天以书面的形式通知用人
单位
就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每...
事业编试用期
内
可以辞职吗
答:
法律主观:
事业单位 试用期
内不可以随时
辞职
,关于事业单位的一些要点: 1、事业单位工作人员参照公务员规定,不受《 劳动合同法 》保护。 2、公务员的试用期是一年,但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同,到期续签。 3、事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会随时根据工作需要调岗,听从...
事业编
在
试用期
内
可以
随时
辞职吗
答:
可以。根据查询《
事业单位
人事管理条例》的第十七条规定可知,劳动者在
试用期
与事业单位签订劳动合同后,是
可以辞职
的,劳动者应该在辞职前30日书面通知事业单位,30日后可以解除劳动合同。
事业单位试用期可以辞职吗
答:
法律主观:
事业单位
内
试用期
的员工不能随时辞职的。正规事业单位编制内的员工,参考公务员法辞职;编制外的劳动者,应当提前三日以书面形式通知用人单位,或者用人单位发生《劳动合同法》第三十八条情形之一
时辞职
。法律客观:《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位试用期可以辞职吗
事业编未满试用期可以辞职吗
试用期编制离职
编制试用期一年内辞职
事业单位试用期辞职后果
有事业编制但在试用期辞职
事业单位试用期怎么辞职
事业人员试用期内可以辞职吗
编制的试用期可以提出辞职吗