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事业单位试用期内可以辞职么
事业单位试用期内可以辞职吗
?
答:
正规失业编制单位是不可以随时辞职的,是要符合条件以及协商申请一系列流程才
可以离职
的,建议跟单位协商好再离开,因为部分地市会有不良信用记录,会影响以后工作,公务员的
试用期
是一年,但签订无限期合同而
事业单位
签订三年正式合同,到期续签。【法律依据】《公务员法》第八十六条公务员有下列情形之一的,不...
事业单位试用期内可以
随时
辞职吗
?
答:
事业单位试用期内
不可以随时
辞职
,关于事业单位的一些要点:1、事业单位工作人员参照公务员规定,不受《劳动合同法》保护。2、公务员的试用期是一年,但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同,到期续签。3、事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会随时根据工作需要调岗,听从领导调遣。4、事业单位...
事业单位试用期可以辞职吗
答:
事业单位试用期
是否
可以辞职
需要分情况进行讨论: 1、在签订合同时用人单位没有约定聘用期限,则可以在
试用期内
辞职; 2、如果约定了聘用期限,则在约定期间员工是不
能辞职
的; 3、如果因特殊情况想辞职的,职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同。 一、试用期内辞退员工是否需要赔偿需要...
事业
编
试用期可以辞职
不
答:
劳动者在
试用期
与
事业单位
签订劳动合同后,是
可以辞职
的,劳动者应该在辞职前30日书面通知事业单位,30日后可以解除劳动合同。我国事业单位的分类 1.教育事业单位。作为从事各种公共教育教学以及为教育教学提供指导和服务的各类社会公益性组织,教育事业单位是我国各类人才的最大输出港,是现代化建设的基础,...
考上
事业单位
,现在还在
试用期
,我想问下准正
辞职
好,还是不转正辞职好
答:
提前30天书面通知,可以解除聘用合同。根据国务院《
事业单位
人事管理条例》的规定,事业单位与初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,
试用期
为12个月。事业单位职工
辞职
,不区分试用期还是正式期,提前30天书面通知用人单位,可以解除聘用合同。《事业单位人事管理条例》第十三条 初次就业的...
事业单位试用期辞职
几天
可以
走
答:
在
试用期内
,随时都
可以离职
,但是要提前三天通知
事业单位
。如果不通知公司和递交辞职申请的话就是违法行为,用人
单位可以
依法要求劳动者赔偿因其离职所带来的经济损失和其他损失。一、试用期辞职要几天可以走? 劳动者在
试用期期间
辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者也可以通过快...
事业单位
,有五年服务期,现在刚入职,还在一年
试用期内
,请问如何
辞职
?
答:
法律依据:《
事业单位
人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。《事业单位人事管理条例》第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,
试用期
为12个月。基本含义
辞职
是指由国家权力机关依法...
事业单位试用期内
,
辞职
程序怎么走,希望越详细越好
答:
变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、
事业单位
、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期内
提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
事业单位试用期内辞职
有什么影响
答:
事业单位
在
试用期
一样是
可以辞职
的,没有影响,如果有协议按照协议执行是不
能辞职
的。《事业单位人事管理条例》 第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
事业单位试用期内辞职
相关问题咨询
答:
事业单位
职工在以下三种情况下,不
能辞职
:1、属于国家规定有明确服务期限的岗位不得辞职;2、接受单位组织的培训,有服务期约定的。3、入职时已享受特殊待遇的。第一种情况下,即便是在
试用期
也不得辞职,由于辞职需要批准,没批准的不
能离职
,所以也就不涉及违约金的说法。第二种情况下,试用期和转正...
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