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编制试用期一年内辞职
事业单位,
试用期一年
,服务期三年(含试用期),在试用期期间内可以
辞职
吗...
答:
在
试用期内
只需提前3日通知公司即可
离职
,不需承担任何法律责任,这是劳动合同法赋予劳动者特殊的劳动权利。用人单位可解除劳动合同的条件是必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向...
公务员
一年试用期内
可以
辞职
吗
答:
公务员
一年试用期
内不可以
辞职
。根据公务员法的规定,公务员的试用期通常为一年,试用期就是国家规定的最低服务年限,未超过最低服务年限,不能辞职。公务员的职业发展路径:1、晋升途径:公务员通过考核、选拔或者职位空缺等方式...
事业
编试用期
可以
辞职
不
答:
【法律分析】:要看双方劳动合同的约定。一般情况下是不允许
辞职
的,事业
编制的试用期
一般是
一年
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
编制试用期辞职
要违约金吗
答:
劳动者在试用期间
辞职
的,一般情况下是不需要支付违约金。除非用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。一...
事业
编一年试用期
可以
辞职
吗
答:
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者...
事业
编试用期辞职
答:
法律主观:可以
辞职
。劳动者在
试用期
与事业单位 签订劳动合同 后,是可以辞职的,劳动者应该在辞职前30日书面通知事业单位,30日后可以 解除劳动合同 。法律客观:《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日...
事业
编一年试用期
可以
辞职
吗
答:
如果没有和该事业单位约定了聘用期,在
试用期内
是可以
辞职
的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。员工办理
离职
手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工...
公务员
试用期内辞职
可以再考吗
答:
该情况可以再考。公务员
试用期内辞职
是指公务员在试用期内,因个人原因或别的原因,主动提出放弃公务员职位的申请。公务员试用期一般为
一年
,在试用期内,公务员可以随时提出辞职申请。公务员辞职必须经过所在单位同意,并报经上级...
事业
编试用期
可以
辞职
不
答:
事业
编试用期
不可以
辞职
。如果没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用
期内
不能辞职,则不能辞职。《事业单位人事管理条例》第十七条作出明确规定,事业单位人员需要提前一个月...
国安局试用期多久
试用期内
可以
辞职
吗
答:
在国安局的招聘简章中可知,国安局试用期是
一年
,每月4000元工资,正式签约要签九年,在
试用期辞职
需要提前三天报备,因而试用期是可以辞职的。国安局是中国政府的反间谍机关和政治保卫机关,主要对世界各国军事动态进行收集。
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