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必胜客辞职流程
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推荐答案 2017-07-27
员工提前一个月向本人主管提出申请，领取辞职申请填写，之后根据公司安排在一个月内办理离职手续。办理好交接工作即可。
依据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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在
必胜客
不想干了,
辞职
是不是要提前一个月?
答：
您好！一般而言，
员工申请离职的：试用期员工、小时工，需提前3天向用人单位提交离职申请书
。转正后的员工申请离职，需提前30天向用人单位提交离职申请书。希望帮到您，满意请采纳，谢谢！
必胜客
pt
员工离职
,需要办理什么手续吗,如何离职?
答：
辞职的流程是：
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表
。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助...
必胜客
,合同签一年,干了2周可以
辞职
么?全职
答：
成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，...
必胜客
学生兼职如何
辞职
答：
3、依据《劳动合同法》37条，
劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职
。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
必胜客辞职流程
答：
员工提前一个月向本人主管提出申请，领取辞职申请填写，之后根据公司安排在一个月内办理离职手续。办理好交接工作即可。依据《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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