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必胜客兼职怎么辞职?
在必胜客做了一个月,感觉很累,而且店里人少,欺生现象也很严重,然后就想辞职,但是编了一堆理由说我不去上班,她都不同意,怎么办?!
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推荐答案 2015-07-28
满一个月了就直接协商拿工资走人,自己协商不来就找大人帮忙,或者百度出相关部门电话投诉,满意采纳哈
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必胜客兼职辞职
问题
答:
3、依据《劳动合同法》37条,
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
我在
必胜客
做
兼职
,当初面试时好像说是要干半年才行,可是我干一个月...
答:
可以的按规定去做
,请参照劳动合同法:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
必胜客兼职辞职
答:
找餐厅经理,递交辞职报告
,告诉他已经找到新工作,新工作需要尽快上岗并且需要健康证,必胜客餐厅规定不论报销与否均不可扣押员工健康证,如餐厅经理以任何理由不给你找区经理,或者公司人事部。
我是一名准大学生,在
必胜客
做
兼职
,由于他一周连续4天给我排了晚班,我想...
答:
兼职属于非全日制用工形式,则可以随时解除合同,无需提前通知
。出于人性化考虑,也为了避免不必要的麻烦,建议劳动者提前三天告知单位。《劳动合同法》第七十一条规定:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。《中华人民共和国劳动合同法》是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务...
必胜
克客学生
兼职离职
答:
2、经理不同意你也可以
离职
,因为你与企业签的劳务协议不涉及人事上的事情,比如社保、档案。你随时有权利不提供劳务,企业也随时有权利不用你。3、看完前面的解释估计你也明白这个问题的答案了。由于你们签订的是劳务协议,所以你强行不干了没什么影响。其实相对应的,
必胜客
没有任何理由不用你了,他们...
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